公司没事做的人放假，无缘无故放假，理由是订单少

[律师回复] 对于抵押物失效的情况下作为担保是否构成欺诈这一问题，答案并非绝对。若在提供抵押物担保的过程中，当事人明明知晓所提供的抵押物已经失效，却有意利用此种情况来误导他人获得财物，且其行为表现出明显的非法占有的意图，那么这种情况便极有可能构成欺诈罪行；然而，如果当事人并非出于欺诈之心而是因为疏忽或不特定原因导致发生了抵押物失效的情况，那么他们的行为就可能仅仅是一种普通的民事违约行为。

[律师回复] 倘若阁下遭受无缘由之解雇，首先务须妥善保留与您职责密切相关的种种证据，例如劳动合同、电子邮件往来以及薪资单据等等。若公司未经正当程序而擅自解聘阁下，此举恐将构成违法解除劳动合同之行为。在此情况下，阁下依法享有请求公司支付赔偿金之权利，赔偿金额度通常为经济补偿标准的双倍。至于经济补偿方面，则根据阁下在该用人单位所服务的年限，每满一年即需支付一个月的工资作为标准予以支付给阁下。

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 你好，现在人家已经报警了吗？

[律师回复] 你好，请具体讲一下情况

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好，专业律师事务所，希望可以帮助到你

[律师回复] 您好，而弟妹不能因个人隐私随意拒绝开具相关证明

[律师回复] 你好，你有医保的话就可以报销

[律师回复] 不可信，也不要信，有很大风险

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 故意杀人罪，，，，，，，，，，，

[律师回复] 公安机关一旦立案不存在放弃这回事

[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 积极主张，可以仲裁要求发放工资。

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。

[律师回复] 你好！属于合伙纠纷，可以主张清算合伙财产

[律师回复] 写的一般保证还是连带保证？