伯父一年前成立了一家科技公司，后来因为一项新技术的原因投入了大量的资金，因此没有办法为了公司的发展他只能裁掉一部分员工，辞退员工企业需要哪些材料备案

按劳动合同法规定，解除劳动合同应提前30天通知劳动者或额外支付一个月工资，并支付经济补偿金。如果是违法解除劳动合同，应支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。或与劳动者协商一致，达成解除劳动合同的协议，就终止劳动合同的时间，工资的支付，补偿金的支付，工作的交接，解除劳动合同证明的出具等一系列问题约定明确。按协议执行。