律图审稿专业委员会3轮严审
表哥在他的公司里上班已经很多年了，在公司的表现也不错，前一段时间公司无缘无故把他辞退了，问一下表哥被公司辞退了，公司以近亲属回避原因辞退员工怎么处理？
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2020-08-07
福建三明
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咨询我法律咨询顾问11 2020-08-07 -
咨询我法律咨询顾问6 2020-08-07
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表哥被公司辞退了，公司以近亲属回避原因辞退员工怎么处理？
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劳动纠纷抢劫罪辩护词原告律师费怎么计算
[律师回复] 解析：
（一）对于不牵涉到任何财产关系的案件，其代理费用为每次收费800元至10000元不等；
（二）而涉及财产关系的案件，则按照基本服务费每次1000元至2000元的标准进行收取。
若争议财产标的金额在10001元至100000元之间时，我们将按照5%至6%的比例进行计算；
如果争议财产标的金额在100001元至1000000元之间，我们将按照4%至5%的比例进行计算；
当争议财产标的金额在1000001元至5000000元之间时，我们将按照3%至4%的比例进行计算；
当争议财产标的金额在5000001元至10000000元之间时，我们将按照2%至3%的比例进行计算；
当争议财产标的金额在10000001元至50000000元之间时，我们将按照1%至2%的比例进行计算；
最后，当争议财产标的金额超过50000001元时，我们将按照0.5%至1%的比例进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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（二）而涉及财产关系的案件，则按照基本服务费每次1000元至2000元的标准进行收取。
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《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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快速解决“刑事辩护”问题
法院判决书有自己名字但未判刑什么原因
[律师回复] 解析：
1、所谓“定罪不量刑”，即是指对已定罪名并同意接受审查的被告人实施免除刑事处罚。
这一概念的含义是，被告人的行为尽管已被认定为犯罪行为，然而考虑到其对社会所造成的危害程度较轻，故而依据相关法律法规，法院有权对其作出免于刑事处罚的决定，即无需通过刑罚手段对该被告进行惩处。
2、当罪犯具备本法规定的减轻处罚情节时，应当在法定刑期以下判处刑罚；
若本法规定存在多个量刑幅度，则应在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十一条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。
当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
1、所谓“定罪不量刑”，即是指对已定罪名并同意接受审查的被告人实施免除刑事处罚。
这一概念的含义是，被告人的行为尽管已被认定为犯罪行为，然而考虑到其对社会所造成的危害程度较轻，故而依据相关法律法规，法院有权对其作出免于刑事处罚的决定，即无需通过刑罚手段对该被告进行惩处。
2、当罪犯具备本法规定的减轻处罚情节时，应当在法定刑期以下判处刑罚；
若本法规定存在多个量刑幅度，则应在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十一条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。
当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
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宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
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盗窃罪天价手表怎么处理
[律师回复] 解析：
若以盗窃手表的价值计算，达到了四十万之巨，那么此行为将构成犯罪，并面临最高三年以上、十年以下的有期徒刑，同时还需要承担罚金的刑事责任；
或者是被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且在这个基础上，还需缴纳罚金或被没收全部财产。
这是因为在我国刑法中的盗窃罪中，对于数额特别巨大的认定标准为三十万元至五十万元以上，但由于各地区的实际情况不同，具体的数额标准也会有所差异。
因此，四十万元的金额可能被视为数额巨大，也有可能被认定为数额特别巨大。
【盗窃罪】规定，盗窃公私财物，数额达到一定程度的，或者是实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任；
如果数额巨大或者存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需承担罚金或者被没收全部财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若以盗窃手表的价值计算，达到了四十万之巨，那么此行为将构成犯罪，并面临最高三年以上、十年以下的有期徒刑，同时还需要承担罚金的刑事责任；
或者是被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且在这个基础上，还需缴纳罚金或被没收全部财产。
这是因为在我国刑法中的盗窃罪中，对于数额特别巨大的认定标准为三十万元至五十万元以上，但由于各地区的实际情况不同，具体的数额标准也会有所差异。
因此，四十万元的金额可能被视为数额巨大，也有可能被认定为数额特别巨大。
【盗窃罪】规定，盗窃公私财物，数额达到一定程度的，或者是实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任；
如果数额巨大或者存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需承担罚金或者被没收全部财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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袭警罪有哪些具体表现的
[律师回复] 解析：
针对构成袭警违法犯罪的行为主要包括：
实施暴力袭击，如采取拥抱、摔倒、撕扯、踢击和投掷等动作，侵犯警察人员的人身安全；
或者是故意破坏、损毁、抢劫警察人员正在使用中的巡逻车辆、警用武器以及其他警用设备，同样也属于对于警察人员人身权益的严重威胁。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
针对构成袭警违法犯罪的行为主要包括：
实施暴力袭击，如采取拥抱、摔倒、撕扯、踢击和投掷等动作，侵犯警察人员的人身安全；
或者是故意破坏、损毁、抢劫警察人员正在使用中的巡逻车辆、警用武器以及其他警用设备，同样也属于对于警察人员人身权益的严重威胁。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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被公司辞退公司怎么赔偿
赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。
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工伤赔偿最轻的抢劫罪是啥表现
[律师回复] 解析：
在涉及到抢劫罪的量刑时，根据法律规定予以从轻处罚的情况主要包括以下几个方面：
首先，行为人行事时若属于聋哑人或者盲人，那么可以考虑从轻处理；
其次，如果犯罪过程中出现了行为人自行放弃继续犯罪，也就是形成了犯罪中止的状况，同样可以从轻判罚；
再次，如果行为人主动投案并如实供述自己所犯下的罪行，即所谓的自首行为，也会被判定予以从轻处罚；
此外，如果行为人在犯罪过程中，由于各种原因未能成功实现其犯罪意图，即构成犯罪未遂的情况，也可酌情予以从轻处罚；
最后，如果行为人在犯罪后积极协助司法机关破获其他案件，即构成立功表现，同样可以获得从轻处罚的机会。
需要注意的是，抢劫罪是一种严重的刑事犯罪，它是指行为人出于非法占有的目的，通过使用暴力、威胁或其他手段，强行夺取他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；
有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
在涉及到抢劫罪的量刑时，根据法律规定予以从轻处罚的情况主要包括以下几个方面：
首先，行为人行事时若属于聋哑人或者盲人，那么可以考虑从轻处理；
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再次，如果行为人主动投案并如实供述自己所犯下的罪行，即所谓的自首行为，也会被判定予以从轻处罚；
此外，如果行为人在犯罪过程中，由于各种原因未能成功实现其犯罪意图，即构成犯罪未遂的情况，也可酌情予以从轻处罚；
最后，如果行为人在犯罪后积极协助司法机关破获其他案件，即构成立功表现，同样可以获得从轻处罚的机会。
需要注意的是，抢劫罪是一种严重的刑事犯罪，它是指行为人出于非法占有的目的，通过使用暴力、威胁或其他手段，强行夺取他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；
有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
旷工半天公司可以辞退我吗
[律师回复] 解析：
通常情况下并不会出现被辞退的现象。
然而，若劳动者严重违反雇佣企业的规章制度，那么用人单位有权解除双方签订的劳动合同。
因此，在遭受严重违反规章制度之情形时，雇主有权单方面取消与劳动者之间的劳动合同，并且无需向其支付任何的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
通常情况下并不会出现被辞退的现象。
然而，若劳动者严重违反雇佣企业的规章制度，那么用人单位有权解除双方签订的劳动合同。
因此，在遭受严重违反规章制度之情形时，雇主有权单方面取消与劳动者之间的劳动合同，并且无需向其支付任何的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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受贿罪原来的规定有罚金吗
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条之规定，受贿行为构成犯罪时，可判处相应罚金。
对于涉嫌受贿的犯罪嫌疑人或被告人，应依据犯罪数额以及情节，参照《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪的相关规定进行量刑。
其中，对于索贿者，应当加重惩处力度。
针对贪污罪行，根据案情严重程度，分别采取如下惩治措施：
首先，贪污金额达到较大规模，或者存在其他较为严重的情节，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
其次，对于贪污数额极大，或者涉及其他极其严重的情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时可能被处以罚金或没收个人财产。
最后，若贪污数额特别巨大，或者涉及其他极其严重的情节，将被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时可能被处以罚金或没收个人财产；
如果贪污数额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，则可能被判处无期徒刑甚至死刑，同时还会被处以没收个人财产。
此外，对于多次实施贪污行为但未得到及时处理的情况，将按照累计贪污数额进行处罚。
在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等机构中，如果有人索取、非法收受他人财物，为他人谋求利益，且情节严重的，将对该单位施加罚金的行政处罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条之规定，受贿行为构成犯罪时，可判处相应罚金。
对于涉嫌受贿的犯罪嫌疑人或被告人，应依据犯罪数额以及情节，参照《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪的相关规定进行量刑。
其中，对于索贿者，应当加重惩处力度。
针对贪污罪行，根据案情严重程度，分别采取如下惩治措施：
首先，贪污金额达到较大规模，或者存在其他较为严重的情节，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
其次，对于贪污数额极大，或者涉及其他极其严重的情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时可能被处以罚金或没收个人财产。
最后，若贪污数额特别巨大，或者涉及其他极其严重的情节，将被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时可能被处以罚金或没收个人财产；
如果贪污数额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，则可能被判处无期徒刑甚至死刑，同时还会被处以没收个人财产。
此外，对于多次实施贪污行为但未得到及时处理的情况，将按照累计贪污数额进行处罚。
在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等机构中，如果有人索取、非法收受他人财物，为他人谋求利益，且情节严重的，将对该单位施加罚金的行政处罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
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取保候审取消多久告知原告
[律师回复] 解析：
对于取保候审案件的完结事宜，相关部门是会予以通知的。
在整个案件圆满结束之后，取保候审的相关程序将会解除。
此时，负责执行取保候审措施的部门应及时通知到被取保候审的当事人以及其他相关单位。
通常来说，人民法院、人民检察院及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不应超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
取保候审、监视居住的期限及其解除人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
对于取保候审案件的完结事宜，相关部门是会予以通知的。
在整个案件圆满结束之后，取保候审的相关程序将会解除。
此时，负责执行取保候审措施的部门应及时通知到被取保候审的当事人以及其他相关单位。
通常来说，人民法院、人民检察院及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不应超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
取保候审、监视居住的期限及其解除人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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公司辞退员工必须要辞退信吗？
公司辞退员工必须要辞退信，辞退信是公司主动辞退员工的有效凭证，员工被辞退后若是有劳动纠纷的，日后员工可以根据这份辞退信申请劳动仲裁。同时辞退信也是公司在无过错辞退的有效证明。辞退信的作用不容忽视，公司和员工在处理此类事件时要按照法定程序办理。
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劳动纠纷教师侵害学生受教育权常表现在什么方面
[律师回复] 解析：
中小学教师侵扰和剥夺学生接受良好教育的权利，具体来看主要体现在如下几个方面：
1.他们破坏了学生所享有的接受公平教育机会的权益；
2.他们侵犯了学生参与各类正规考试的权利；
3.他们干涉了学生依照学校规章制度正常进行课堂学习的权利；
4.他们侵害了学生在选择自己最适合的教育方式和路径上的自由权；
5.他们危害了学生在升学以及重新入学等重要事项上应享有均等的权利。
法律依据：
《未成年人保护法》第二十五条
学校应当全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。
学校应当建立未成年学生保护工作制度，健全学生行为规范，培养未成年学生遵纪守法的良好行为习惯。
中小学教师侵扰和剥夺学生接受良好教育的权利，具体来看主要体现在如下几个方面：
1.他们破坏了学生所享有的接受公平教育机会的权益；
2.他们侵犯了学生参与各类正规考试的权利；
3.他们干涉了学生依照学校规章制度正常进行课堂学习的权利；
4.他们侵害了学生在选择自己最适合的教育方式和路径上的自由权；
5.他们危害了学生在升学以及重新入学等重要事项上应享有均等的权利。
法律依据：
《未成年人保护法》第二十五条
学校应当全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。
学校应当建立未成年学生保护工作制度，健全学生行为规范，培养未成年学生遵纪守法的良好行为习惯。
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快速解决“损害赔偿”问题
工作失误被公司辞退有没有赔偿
[律师回复] 解析：
1、在实际操作中，员工由于自身错误而遭到解雇并不会得到任何经济补偿，尤其是当此类错误严重违反了公司的规章制度，给用人单位带来了重大损失，或者员工因触犯国家法律法规，导致刑事诉讼败诉之后，公司有权进行立即解除劳动关系的行为。
2、然而，无论怎样，公司都必须依法支付职工应得的薪资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
1、在实际操作中，员工由于自身错误而遭到解雇并不会得到任何经济补偿，尤其是当此类错误严重违反了公司的规章制度，给用人单位带来了重大损失，或者员工因触犯国家法律法规，导致刑事诉讼败诉之后，公司有权进行立即解除劳动关系的行为。
2、然而，无论怎样，公司都必须依法支付职工应得的薪资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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盗窃罪一定要表现出秘密吗
[律师回复] 解析：
盗窃罪并不以秘密地获取为其成立的必要条件。
其次，盗窃公私财物数量较大，或者多次实施盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带着武器进行盗窃以及扒窃等行为均属盗窃罪的范畴。
盗窃罪可以说是最为古老的侵犯财产权益的犯罪类型，它的存在几乎与私有制的历史一样悠久。
再次，对于盗窃公私财物，数量较大者，或者多次实施盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带着武器进行盗窃以及扒窃等行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还可能被判处罚金。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶尔进行偷窃的，或者受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或仅分得少量赃物的情况，通常不会被视为盗窃罪，但在必要的时候，主管部门有权给予适当的处罚。
此外，我们需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件一般可不作为犯罪处理；
若确实有必要追究刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案的行为作出区分。
最后，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但如果情节轻微，并且符合下列任一情形，则可不作为犯罪处理：
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2.能够全额退还赃款和赔偿损失的；
3.主动向警方自首的；
4.被胁迫参与盗窃活动，未分得赃物或只获得少量赃物的；
5.其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
盗窃罪并不以秘密地获取为其成立的必要条件。
其次，盗窃公私财物数量较大，或者多次实施盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带着武器进行盗窃以及扒窃等行为均属盗窃罪的范畴。
盗窃罪可以说是最为古老的侵犯财产权益的犯罪类型，它的存在几乎与私有制的历史一样悠久。
再次，对于盗窃公私财物，数量较大者，或者多次实施盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带着武器进行盗窃以及扒窃等行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还可能被判处罚金。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶尔进行偷窃的，或者受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或仅分得少量赃物的情况，通常不会被视为盗窃罪，但在必要的时候，主管部门有权给予适当的处罚。
此外，我们需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件一般可不作为犯罪处理；
若确实有必要追究刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案的行为作出区分。
最后，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但如果情节轻微，并且符合下列任一情形，则可不作为犯罪处理：
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2.能够全额退还赃款和赔偿损失的；
3.主动向警方自首的；
4.被胁迫参与盗窃活动，未分得赃物或只获得少量赃物的；
5.其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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员工工作14年被辞退的补偿是什么
[律师回复] 解析：
当员工在企业中服务长达14年时，若不幸遭遇到解雇，其所获得的相关补偿将根据过去十二个月的月均薪资水平执行，如若存在非法解除雇佣关系行为，相关赔偿金将按照24个月薪资标准给予合法支付。
通常情况下，经济补偿金额不得超出十二个月薪水，且此皆为法律明文规定之范围。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
当员工在企业中服务长达14年时，若不幸遭遇到解雇，其所获得的相关补偿将根据过去十二个月的月均薪资水平执行，如若存在非法解除雇佣关系行为，相关赔偿金将按照24个月薪资标准给予合法支付。
通常情况下，经济补偿金额不得超出十二个月薪水，且此皆为法律明文规定之范围。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动法接近退休年龄辞退可以吗？
《劳动法》接近退休年龄辞退是不可以的。在我国的劳动者退休的规定中，作为到达法定退休年龄员工，那么只要是自己符合法定的退休条件，都应当依法由原来的工作单位正常的去申请办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。
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劳动纠纷盗窃罪如何认为有悔过表现
[律师回复] 解析：
倘若涉及到盗窃公私财产金额较大的犯罪案件，行为人对于其所犯罪行表示承认和懊悔，同时也进行了赃款退还或赔偿等补偿措施，并且符合以下任一条件，那么这些情况都可以视为情节较为轻微，可以考虑不起诉或免于刑事处罚。
当然，在某些特定情况下，相关部门可能会对其进行行政处罚：
（1）行为人具备法定从轻处罚情节；
（2）行为人并未参与分赃活动，或者虽然参与但所得赃物较少且并非主谋者；
（3）受害人对行为人表示谅解；
（4）其他情节轻微、社会危害性较小的情况。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚；
必要时，由有关部门予以行政处罚：
（一）具有法定从宽处罚情节的；
（二）没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的；
（三）被害人谅解的；
（四）其他情节轻微、危害不大的。
倘若涉及到盗窃公私财产金额较大的犯罪案件，行为人对于其所犯罪行表示承认和懊悔，同时也进行了赃款退还或赔偿等补偿措施，并且符合以下任一条件，那么这些情况都可以视为情节较为轻微，可以考虑不起诉或免于刑事处罚。
当然，在某些特定情况下，相关部门可能会对其进行行政处罚：
（1）行为人具备法定从轻处罚情节；
（2）行为人并未参与分赃活动，或者虽然参与但所得赃物较少且并非主谋者；
（3）受害人对行为人表示谅解；
（4）其他情节轻微、社会危害性较小的情况。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚；
必要时，由有关部门予以行政处罚：
（一）具有法定从宽处罚情节的；
（二）没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的；
（三）被害人谅解的；
（四）其他情节轻微、危害不大的。
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快速解决“刑事辩护”问题
近亲属行贿罪构成要件包括什么
[律师回复] 解析：
构成本罪所需满足以下几个必备条件：
1、犯罪主体需具备的条件必须是非国家公职人员；
2、主观动机类型该具备的心理状态为明确而坚定的故意心态；
3、涉及的犯罪客体实质上为国家公务人员职责使命的纯粹性以及国家正常经济运转机制；
4、客观方面则表现为为了争取非法权益，向国家公务人员提供财务，或者在经济交流过程中，通过各种名目向国家公务人员支付回扣、手续费等行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
构成本罪所需满足以下几个必备条件：
1、犯罪主体需具备的条件必须是非国家公职人员；
2、主观动机类型该具备的心理状态为明确而坚定的故意心态；
3、涉及的犯罪客体实质上为国家公务人员职责使命的纯粹性以及国家正常经济运转机制；
4、客观方面则表现为为了争取非法权益，向国家公务人员提供财务，或者在经济交流过程中，通过各种名目向国家公务人员支付回扣、手续费等行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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故意伤害罪要追究原因吗
[律师回复] 解析：
在对故意伤害罪进行判定时，首要考虑的因素是被害人所遭受的人身伤害程度。
认定故意伤害罪的要件之一即是犯罪嫌疑人确实有实际的加害行为。
这里提到的“伤害”不仅仅只局限于物理意义上的损伤，更包括对受害人身体健康状况造成威胁与危害的行为。
这类行为常常以破坏人体组织结构的完整性（例如切断他人手指或挖取其眼球）以及破坏人体器官功能的正常运作（例如使他人丧失听力、视力或者神经系统功能异常等）为主要特征。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
在对故意伤害罪进行判定时，首要考虑的因素是被害人所遭受的人身伤害程度。
认定故意伤害罪的要件之一即是犯罪嫌疑人确实有实际的加害行为。
这里提到的“伤害”不仅仅只局限于物理意义上的损伤，更包括对受害人身体健康状况造成威胁与危害的行为。
这类行为常常以破坏人体组织结构的完整性（例如切断他人手指或挖取其眼球）以及破坏人体器官功能的正常运作（例如使他人丧失听力、视力或者神经系统功能异常等）为主要特征。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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入职十天被辞退有补偿吗
[律师回复] 解析：
若在工作十日之后遭遇非法解雇，您有权向雇佣方寻求经济赔偿金，具体数额将参照经济补偿标准的两倍执行。
而经济补偿标准则基于您在该单位服务年限，自工作满一年起，即需支付等同于一个月工资的金额；
若工作六个月至不足一年，则按照一年进行计算；
如工作未达六个月，您可获得半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
若在工作十日之后遭遇非法解雇，您有权向雇佣方寻求经济赔偿金，具体数额将参照经济补偿标准的两倍执行。
而经济补偿标准则基于您在该单位服务年限，自工作满一年起，即需支付等同于一个月工资的金额；
若工作六个月至不足一年，则按照一年进行计算；
如工作未达六个月，您可获得半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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老公哥哥借钱不还怎么办
可以先行协商，对于无法协商的，可以起诉处理。起诉流程：一、写好起诉状。二、准备身份证明材料。三、收集证据材料。四、寻找诉讼代理。五、预交诉讼费用。当事人提起民事诉讼，必须按照规定预交案件受理费等诉讼费用。
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原告撤销诉讼被告可否要求原告承担律师费
[律师回复] 解析：
在原告撤销诉讼之后，被告有资格向法庭提出申请，要求原告支付其代理律师的相关费用。
然而，关于被告是否具备此项权利的问题，尚需依据特定情形进行深入评估和考量。
法院将会全面分析并权衡以下各方面的影响因素：
原告撤诉的真实动机、案件所涉及的核心内容、被告在整个事件中是否负有过失责任以及双方当事人在经济能力上的实际状况等等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
在原告撤销诉讼之后，被告有资格向法庭提出申请，要求原告支付其代理律师的相关费用。
然而，关于被告是否具备此项权利的问题，尚需依据特定情形进行深入评估和考量。
法院将会全面分析并权衡以下各方面的影响因素：
原告撤诉的真实动机、案件所涉及的核心内容、被告在整个事件中是否负有过失责任以及双方当事人在经济能力上的实际状况等等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
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快速解决“法律顾问”问题
可以和领养的表妹结婚吗
[律师回复] 解析：
对于是否能够与被领养入籍的妹妹缔结连理之约这一议题，我国现行的《中华人民共和国民法典》尚未作出明确规定。
然而，根据《中华人民共和国民法典》中的规定，侯系血亲或者第三代直系血亲之间严禁缔结婚姻。
当领养的妹妹获得合法身份之后，她与养父母及其他近亲属之间所产生的权利和义务则会受到法律中有关父母子女关系或子女与父母近亲属关系的条款约束。
正因为如此，我国政府致力于维护合法的收养关系，而以你们的情况来看，在法律上你们属于梳理界定的第三代旁系血亲关系，因此，从民法典的角度而言，你们俩是不得结婚的。
当然，如果解除现有的领养关系的话，那自然就不再受此限制了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
对于是否能够与被领养入籍的妹妹缔结连理之约这一议题，我国现行的《中华人民共和国民法典》尚未作出明确规定。
然而，根据《中华人民共和国民法典》中的规定，侯系血亲或者第三代直系血亲之间严禁缔结婚姻。
当领养的妹妹获得合法身份之后，她与养父母及其他近亲属之间所产生的权利和义务则会受到法律中有关父母子女关系或子女与父母近亲属关系的条款约束。
正因为如此，我国政府致力于维护合法的收养关系，而以你们的情况来看，在法律上你们属于梳理界定的第三代旁系血亲关系，因此，从民法典的角度而言，你们俩是不得结婚的。
当然，如果解除现有的领养关系的话，那自然就不再受此限制了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
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