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厨师按劳动法算工资吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-13 大渡口区
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律师解答 共1条
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    对于厨师按劳动法算工资吗?这个问题,解答如下, 【法律意见】
    1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。
    2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
    但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。  
    3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
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    10 2020-08-13
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按小时请假怎么扣工资
[律师回复] 解析:
关于事假的具体规定并未明文规定,这取决于雇主的自主决策权力。
然而,值得注意的是,在双方达成共识的情况下,雇主可允许员工请假,但由于事假期间不产生工作成果,因此雇主无须发放相应的薪酬。
根据相关法律法规,若员工申请事假,雇主有权扣除该日的工资。然而,对于雇主扣除工资的合理性问题,我们提供以下计算方法以供参考:
首先,计算每日工资:每日工资的计算公式为:基本工资÷21.75,由此得出您每一天的实际工资数额。这里所指的基本工资并非您当月实际领取的工资,而是您与雇主签订的劳动合同中所约定的工资标准。
其次,计算应得工资:将基本工资加上您的加班费、津贴以及补助等各项费用,便可得出您的实际应得工资总额。
最后,计算实得工资:将应得工资总额扣除因请假而需扣除的工资部分、社会保险金额以及个人所得税(如有)后,剩下的便是您实际获得的工资数额。
法律依据:
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
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土地征收按人头分配有人不同意怎么解决
[律师回复] 解析:
1.在起初阶段,我们应尝试与拆迁主体进行进一步沟通,以期达成提高补偿权益的共识;倘若经过深入协商后未能达到预期效果,我们便可依法启动行政复议程序或提起行政诉讼寻求维权,维护自身合法权益。
2.若此前提交的安置协议已得到妥善签署,在这种情况下我们可能会有些许被动性,但务必知悉,一旦落笔签名,该协议即刻具备法律约束力,而要想推翻该协议,唯一可行的方案便是与拆迁方进行积极磋商,争取达成协议变更及重新签署的共识。倘若拆迁方对此持反对意见,那么要想推翻原有的协议便无从谈起。
因此,倘若您对该拆迁过程中的补偿权益感到不满,请切记不可草率签字,即时咨询并委托专业、资深的征地拆迁专项律师处理相关事宜至关重要。
法律依据:
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怎么按揭买房
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(一)深入了解购买房屋所需的资格条件。在购置房产之前,每位消费者务必先行确认自身是否满足所在地区的购买房屋资质要求,尤其对于计划在大型城市置业的人士来说更需如此。若您未能达到该地购买房产的资格标准,将无法通过贷款渠道实现房产购置。
(二)准确评估购房所需资金量。采取贷款形式进行房产购买并不仅仅意味着准备好首付款即可,消费者应在办理相关贷款手续前,对个人手中的资金状况进行全面评估,并预先制定合理的购房预算规划。
(三)精心挑选合适的房屋。消费者在选购房屋时应当秉持“适合自己的才是最佳”的原则,根据自身的生活与工作区域来确定理想的地理位置,同时关注户型设计、楼层高度以及周边环境等多方面因素。
(四)缴纳首付款并签署购房合同。尽管目前大部分消费者在选定心仪房屋后会先支付定金,但定金并非强制性要求,消费者有权自主决定是否支付。
(五)办理按揭贷款手续。在完成购房合同签订后,消费者可携带事先备妥的相关材料前往银行办理按揭贷款手续。按揭贷款方式通常包括公积金贷款及商业贷款两种途径。
(六)房屋交付环节。如您所购房屋为期房,则通常需要等待约一至两年的时间方可正式入住;而若是现房交易,则通常在较短时间内便可完成房屋交付。
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《个人贷款管理暂行办法》第十一条
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(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;
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结婚按人口分的拆迁房子离婚后女方能分吗
[律师回复] 解析:
在关于丈夫家庭所面临的房屋拆迁问题上,关于其所得房屋在离婚事项中的能否予以分配问题的确认方法如下:
首先,若事实情况表明,该房屋拆迁安置并非针对妻子身份所做出的补偿,同时这也发生在夫妻二人正式结婚登记之前,那么,在此情况下,女方无法通过法律诉讼途径来主张将此部分房产进行分配。
其次,倘若当地政府实施的拆迁政策是按照家庭成员人数进行补偿,而妻子恰恰是作为被安置人员获得了相应的房屋面积补偿,那么,当夫妻双方决定离婚时,妻子有权依据相关法律规定,向法院提出请求,要求对此部分房产进行合理的分割。
最后,根据我国现行法律法规,夫妻双方对于共同拥有的财产,享有同等的处置权利。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
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