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员工严重违反公司规章制度,开除要补偿吗

3.1w浏览 匿名 2020-08-13 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 吴一帆律师
    吴一帆律师
    您好,在用人单位的规章制度符合民主性、合法性、公示性的前提下,依据的条款具备客观性、可量化性的特征,就不需要补偿。
    全文
    8 2020-08-13
  • 秦栋梁律师
    秦栋梁律师
    你好,需要看具体情况!
    全文
    6 2020-08-13
  • 徐岳律师
    徐岳律师
    不需要。
    全文
    2 2020-08-13
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