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忘记和公司签劳动合同了怎么办?

4.9w浏览 匿名 2020-08-16 江苏南京
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律师解答 共5条
  • 孙芹律师
    孙芹律师
    不应该是你忘了,是公司忘了跟你签合同,如果工作了一个月以上的话,没有劳动合同,你现在不想干了,可以跟他要求双倍工资的
    全文
    6 2020-08-16
  • 高王楠律师
    高王楠律师
    评分 5.0 服务1.5万人
    咨询我
    你好!是个人原因未签订还是公司原因?
    全文
    1 2020-08-16
  • 江苏臻宇律师事务所律师
    江苏臻宇律师...律师
    你好 具体工作多长时间了呢
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    2 2020-08-17
  • 袁艳辉律师
    袁艳辉律师
    你好欢迎咨询,可以补签,如果单位不补签,就去劳动仲裁
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    4 2020-08-16
  • 范心怡律师
    范心怡律师
    你好,可以要求和单位补签,如果单位不愿意,可以解除劳动关系或者要求双倍工资
    全文
    8 2020-08-16
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公司忘记签劳动合同有什么影响?
公司忘记和员工签订劳动合同,对于公司来说影响很大,从建立劳动关系开始,超过一个月仍未与员工签订合同,需要支付二倍的工资。若是超过一年仍未与员工签订劳动合同,可以认定为签订了无固定期限劳动合同。
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劳动合同到期公司忘记续签怎么办
劳动合同到期公司忘记续签职员可以提醒其续签,签订劳动合同可以有效保护劳动者的合法权益,而劳动合同是有期限的,劳动合同到期后用人单位要及时和劳动者续签劳动合同,以免产生不必须的纠纷。劳动合同到期也可以不续签。
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忘记签劳动合同怎么处理?
如果是公司忘记和劳动者签订劳动合同那么应该在一个月之内赶紧补签。而劳动者也可以及时提醒用人单位,在一个月之内补签劳动合同,如果超过一个月都始终没有签订,也没有补签,那么这个公司就是属于违法的,必须给劳动者进行赔偿。
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公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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公司忘记续签劳动合同是否索要赔偿?
我们大家都知道劳动合同,劳动合同是我们国家的规定的保障我们与用人单位双方的利益的政策,劳动合同基本上是所有的工作人员都要签订的。但是在生活中有的时候公司会忘记和我们续签劳动合同,如果不续签劳动合同的话我们是可以向公司索要赔偿的,那么公司忘记续签劳动合同是否应该索要赔偿?
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