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你好女员工怀孕公司降工资违法吗?

3.1w浏览 匿名 2020-08-19 四川成都
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律师解答 共2条
  • 沈辉律师
    沈辉律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    属于违法行为。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
    全文
    3 2020-08-19
  • 李怡律师
    李怡律师
    这是不合法的
    全文
    4 2020-08-19
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