律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法辞退员工多长时间内必须把工资奖金结清,如不结清怎么办

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-25 河北廊坊
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;  
    2、如果单位拖欠,则你可以向劳动监察部门投诉  
    3、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  
    4、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    全文
    11 2020-08-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6489位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法辞退员工多长时间内必须把工资奖金结清,如不结清怎么办
一键咨询
  • 174****3724用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    176****5247用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    140****4435用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    171****6305用户2分钟前提交了咨询
    137****1083用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
  • 133****7663用户1分钟前提交了咨询
    144****6217用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    152****8774用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    131****3688用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    153****6158用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    174****6214用户2分钟前提交了咨询
    166****1076用户2分钟前提交了咨询
    132****6148用户4分钟前提交了咨询
    134****6714用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    174****0660用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    148****6761用户1分钟前提交了咨询
    134****3438用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    164****7648用户3分钟前提交了咨询
    136****1306用户4分钟前提交了咨询
    137****0157用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    138****4166用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    175****6472用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    165****7217用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    153****2545用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    173****0202用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    173****2088用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    143****6856用户4分钟前提交了咨询
    140****3752用户2分钟前提交了咨询
    151****5444用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    167****4632用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    175****8743用户1分钟前提交了咨询
    137****2771用户3分钟前提交了咨询
    155****4565用户1分钟前提交了咨询
    148****5623用户4分钟前提交了咨询
    155****0607用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    140****8644用户4分钟前提交了咨询
    174****7026用户1分钟前提交了咨询
    165****1011用户1分钟前提交了咨询
    136****7610用户2分钟前提交了咨询
    160****2013用户2分钟前提交了咨询
    164****4423用户4分钟前提交了咨询
    165****2726用户3分钟前提交了咨询
    168****1268用户1分钟前提交了咨询
    177****4207用户4分钟前提交了咨询
    154****7775用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    155****2647用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    167****4264用户2分钟前提交了咨询
    153****4261用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    162****3885用户1分钟前提交了咨询
    134****8482用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****1319用户2分钟前已获取解答
常州180****8636用户1分钟前已获取解答
盐城180****9167用户3分钟前已获取解答
离职可以把工资结清吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职可以把工资结清吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工必须结清工资吗?
辞退员工必须结清工资,用人单位依法解除劳动合同或者终止劳动合同时同时一次性付清劳动者工资,试用期不符合单位录用条件的,严重违反单位规章制度的,严重失职给单位造成重大损失的,与其他单位建立劳动关系影响本单位生产的,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职必须签工资已结清吗
不能,一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
开除必须当天结清工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与开除必须当天结清工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6312 位律师在线,高效解决问题
开除是否必须当天结清工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与开除是否必须当天结清工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审内容怎么写更好取保
[律师回复] 解析:
在向司法机关递交取保候审申请之际,请务必保证内容具体明确,包括以下重要元素:
首先需提供被申请人的准确个人身份信息;接着,明确其所涉指控罪行;
同时详细说明目前被羁押的状态;
此外,还需要阐述申请取保候审的具体原因,例如患有严重疾病、并非主犯、主动投案自首或者有重大立功表现等等;接下来,选择合适的担保方式,可以是缴纳保证金或者提供可靠的保证人;
最后,申请人必须承诺被申请人将严格遵守取保候审的相关规定,随时接受传唤并出庭作证,不得干扰证人和诉讼程序的正常进行。请确保以上所有内容均属实且符合法律规定,以最大程度地保障被申请人的人身自由权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应