律图审稿专业委员会3轮严审

公司以大幅度降职降薪方式变相辞退,雇员应该怎么办

4.4w浏览 匿名 2020-08-25 重庆巴南区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3734位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司以大幅度降职降薪方式变相辞退,雇员应该怎么办
一键咨询
  • 146****0483用户1分钟前提交了咨询
    168****1333用户3分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    174****5638用户2分钟前提交了咨询
    147****4076用户4分钟前提交了咨询
    171****0837用户2分钟前提交了咨询
    142****1236用户2分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
    162****5725用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户4分钟前提交了咨询
    174****6026用户2分钟前提交了咨询
    158****4350用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    176****1774用户3分钟前提交了咨询
    164****2774用户4分钟前提交了咨询
  • 丰都县用户4分钟前提交了咨询
    153****2056用户4分钟前提交了咨询
    江北区用户4分钟前提交了咨询
    161****5455用户2分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    156****3108用户3分钟前提交了咨询
    163****4003用户2分钟前提交了咨询
    137****7725用户3分钟前提交了咨询
    145****8174用户3分钟前提交了咨询
    170****7668用户4分钟前提交了咨询
    綦江区用户1分钟前提交了咨询
    奉节县用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    156****6035用户2分钟前提交了咨询
    150****2144用户2分钟前提交了咨询
    175****8271用户1分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    140****8022用户4分钟前提交了咨询
    168****3725用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户3分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    渝中区用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    潼南区用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    158****1077用户1分钟前提交了咨询
    渝中区用户4分钟前提交了咨询
    161****4032用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户3分钟前提交了咨询
    北碚区用户2分钟前提交了咨询
    165****5157用户3分钟前提交了咨询
    153****3236用户4分钟前提交了咨询
    141****1607用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    南岸区用户3分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户3分钟前提交了咨询
    永川区用户3分钟前提交了咨询
    142****1030用户1分钟前提交了咨询
    150****5820用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户4分钟前提交了咨询
    174****3567用户4分钟前提交了咨询
    141****2636用户2分钟前提交了咨询
    177****1163用户1分钟前提交了咨询
    171****8448用户4分钟前提交了咨询
    141****3623用户1分钟前提交了咨询
    永川区用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户4分钟前提交了咨询
    140****4651用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    148****2121用户2分钟前提交了咨询
    166****6460用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户1分钟前提交了咨询
    176****5282用户1分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    151****2648用户2分钟前提交了咨询
    黔江区用户4分钟前提交了咨询
    綦江区用户2分钟前提交了咨询
    150****0576用户2分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
    合川区用户4分钟前提交了咨询
    170****7200用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    153****3688用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户2分钟前提交了咨询
    长寿区用户3分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户1分钟前提交了咨询
    151****2073用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    158****8000用户3分钟前提交了咨询
    荣昌区用户3分钟前提交了咨询
    153****2526用户3分钟前提交了咨询
    138****4654用户3分钟前提交了咨询
    141****4857用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    153****0281用户4分钟前提交了咨询
    170****6034用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****8910用户4分钟前已获取解答
南京134****6648用户4分钟前已获取解答
沭阳152****7221用户3分钟前已获取解答
公司调岗大幅度降薪可以拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。但要是员工存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎样办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎样办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪如何办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪如何办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5934 位律师在线,高效解决问题
公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪主体是否要求正式员工
[律师回复] 解析:
在我国,职务侵占罪并不仅仅限于公司内部的员工,其覆盖范围也可拓展至其他类型的企事业单位的相关从业人员。
然而,犯罪分子只有通过利用自己所拥有的职务上的便利条件,非法占有或擅自挪用其所在单位的资金、物品或其他资产,才会被视为触犯了职务侵占罪的法律规定。因此,职务侵占罪的行为主体实际上是一类特殊的人群,他们主要包括以下三个类别:
第一类是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事,但需要注意的是,这类董事、监事必须是不具备国家工作人员身份的;
第二类则是上述公司中的其他管理层人员,如经理、部门负责人以及普通职员和工人;
最后一类则是除了上述公司以外的企业或其他单位的从业人员,例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应