律图审稿专业委员会3轮严审

培训考试没通过被公司辞退,我该怎么办

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-26 河南周口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如果还在试用期,那么员工就需要另外找工作了。如果是正式员工,因为能力不足被辞退,可以要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    13 2020-08-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6657位律师在线平均3分钟响应99%好评
培训考试没通过被公司辞退,我该怎么办
一键咨询
  • 140****1004用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    166****1808用户1分钟前提交了咨询
    158****2646用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    140****4276用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    168****8065用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    174****6376用户1分钟前提交了咨询
    165****0765用户3分钟前提交了咨询
  • 商丘用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    135****0807用户4分钟前提交了咨询
    163****3678用户4分钟前提交了咨询
    172****1480用户2分钟前提交了咨询
    171****2855用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    173****7767用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    153****2465用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    150****6838用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    134****7188用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    131****0182用户1分钟前提交了咨询
    132****8568用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    132****7738用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    131****8275用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    171****2571用户3分钟前提交了咨询
    161****7112用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    147****1577用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    136****0514用户1分钟前提交了咨询
    134****0745用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    160****5106用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    134****6840用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    171****5066用户1分钟前提交了咨询
    168****2173用户2分钟前提交了咨询
    155****1004用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    130****2476用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    164****7723用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    170****3833用户3分钟前提交了咨询
    156****2823用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    172****8253用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    140****7688用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    167****6752用户4分钟前提交了咨询
    135****1860用户1分钟前提交了咨询
    160****3447用户3分钟前提交了咨询
    173****5587用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    137****2183用户2分钟前提交了咨询
    134****6031用户1分钟前提交了咨询
    161****1380用户4分钟前提交了咨询
    175****8620用户1分钟前提交了咨询
    173****5526用户2分钟前提交了咨询
    155****1246用户3分钟前提交了咨询
    173****2025用户1分钟前提交了咨询
    145****0581用户3分钟前提交了咨询
    164****2647用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    143****6640用户1分钟前提交了咨询
    130****2077用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****7923用户4分钟前已获取解答
南京156****5516用户2分钟前已获取解答
无锡188****9091用户1分钟前已获取解答
试用期辞职要交培训费吗
根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定,用人单位出资对员工进行各类技术培训,员工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期辞职需赔偿培训费吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试用期辞职需赔偿培训费吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期辞职需赔偿培训费吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期辞职需赔偿培训费吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期内辞职,需要赔培训费吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期内辞职,需要赔培训费吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4987 位律师在线,高效解决问题
试用期内辞职,需要赔培训费吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与试用期内辞职,需要赔培训费吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应