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入职不满一个月直接辞职可以吗
劳动者在受聘期内尚不足一个自然月的时限，则得以离职之举。根据相关法规规定，每位劳动者均可以通过事先递交书面通知的方式，提前长达三十天的时间宣告与所在单位终止雇佣关系。若是当事人尚处在试用期阶段，只需提前三日向用人单位发送告知即可。
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劳动纠纷因为公司组织调整无岗位了，直接给员工下发岗位调整通知书，员工不同意，公司直接给解除劳动合同，怎么赔偿呀
[律师回复] 您好我这边是江苏王牌律师事务所
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快速解决“劳动纠纷”问题
签了一年劳动合同试用期说的是三个月，但现在第四个月了还没转正，期间工资一直是转正工资的80%（合同上写的试用期是一个月）
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上的，试用期不得超过二个月。您的情况中，合同上写明试用期为一个月，但实际执行了三个月，且工资一直按80%发放，这与法律规定不符。建议您与用人单位沟通，要求按合同约定转正并补足工资差额。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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想了解，怎么算不平等合同
[律师回复] 不平等合同通常指的是合同双方的权利和义务明显不对等，一方承担过多的义务和风险，而另一方则享有过多的权利和利益，导致合同显失公平。
以下几种情况可能会被认为是不平等合同：
1.?合同条款明显偏向一方：比如一方可以随意解除合同而无需承担责任，另一方解除合同却要承担高额的违约金。
2.?权利义务严重失衡：一方承担了绝大部分甚至全部的风险，而另一方几乎不承担任何风险。
3.?限制一方的主要权利：比如限制消费者依法变更或者解除合同的权利，限制消费者寻求法律救济的权利等。
4.?加重一方的责任：要求一方承担远远超出正常范围的责任，而这种责任并非基于其过错或者合理的预期。
5.?合同条款模糊不清：某些关键条款含义不明确，导致在履行过程中一方可能会被不合理地解释和要求承担责任。
需要注意的是，判断一份合同是否平等，需要综合考虑合同的具体条款、签订的背景、双方的地位和能力等多种因素。如果您觉得自己签订了不平等合同，可以寻求法律帮助来维护自己的权益。您是觉得自己碰到了不平等合同吗？
以下几种情况可能会被认为是不平等合同：
1.?合同条款明显偏向一方：比如一方可以随意解除合同而无需承担责任，另一方解除合同却要承担高额的违约金。
2.?权利义务严重失衡：一方承担了绝大部分甚至全部的风险，而另一方几乎不承担任何风险。
3.?限制一方的主要权利：比如限制消费者依法变更或者解除合同的权利，限制消费者寻求法律救济的权利等。
4.?加重一方的责任：要求一方承担远远超出正常范围的责任，而这种责任并非基于其过错或者合理的预期。
5.?合同条款模糊不清：某些关键条款含义不明确，导致在履行过程中一方可能会被不合理地解释和要求承担责任。
需要注意的是，判断一份合同是否平等，需要综合考虑合同的具体条款、签订的背景、双方的地位和能力等多种因素。如果您觉得自己签订了不平等合同，可以寻求法律帮助来维护自己的权益。您是觉得自己碰到了不平等合同吗？
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三个月不发工资能直接辞职吗
不需要。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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劳动纠纷有人欠钱不还还一直说工资没发
[律师回复] 遇到欠钱不还的情况，首先尝试与对方协商，明确债务情况和还款计划。如果协商无效，可以向法院提起民事诉讼，准备好相关证据，如借条、转账记录等。法院判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行。这样通过法律途径可以有效解决问题。
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快速解决“劳动纠纷”问题
直播中进行虚假宣传或者销售怎么投诉？
[律师回复] 如果您在直播中遇到虚假宣传或者销售的情况，可以通过以下几种方式进行投诉：
1.?向直播平台投诉：每个直播平台都有相应的投诉渠道，您可以在平台的帮助中心或者设置中找到投诉入口，提交相关证据和说明情况。
2.?向消费者协会投诉：拨打当地消费者协会的电话或者通过其官方网站进行投诉。
3.?向市场监督管理部门举报：可以拨打 12315 热线电话，或者通过当地市场监督管理部门的网站进行线上举报。
4.?向相关行业协会投诉：如果该直播涉及特定行业，比如电商行业，您可以向相关的行业协会反映情况。
在投诉时，尽量保存好相关的直播视频截图、聊天记录、交易凭证等证据，以便更好地维护自己的合法权益。您是遇到这样的糟心事了吗？
1.?向直播平台投诉：每个直播平台都有相应的投诉渠道，您可以在平台的帮助中心或者设置中找到投诉入口，提交相关证据和说明情况。
2.?向消费者协会投诉：拨打当地消费者协会的电话或者通过其官方网站进行投诉。
3.?向市场监督管理部门举报：可以拨打 12315 热线电话，或者通过当地市场监督管理部门的网站进行线上举报。
4.?向相关行业协会投诉：如果该直播涉及特定行业，比如电商行业，您可以向相关的行业协会反映情况。
在投诉时，尽量保存好相关的直播视频截图、聊天记录、交易凭证等证据，以便更好地维护自己的合法权益。您是遇到这样的糟心事了吗？
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想了解，我在超市买了一个高压锅，回家使用过程中因接触问题发生爆炸，导致厨房用具损失严直，我可以让超市违约责任吗
[律师回复] 高压锅爆炸造成损失，可以要求超市承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，产品存在缺陷造成损害的，消费者可以向生产者或销售者请求赔偿。建议先与超市协商赔偿，若协商不成，可向市场监管部门投诉或通过法律途径解决。
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你好我想问一下，我直行被右转车辆撞了，责任划定书是他全责。
[律师回复] 既然责任划定书已经明确对方全责，那么对方应该承担由此事故造成的所有损失。接下来，你需要收集事故相关的证据，比如责任认定书、医疗记录、财产损失评估报告等，然后与对方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求赔偿。
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签了劳动合同想辞职可以直接走吗?
签署《劳动合同》后，若决定离职，不能擅自离开。法律规定，员工应提前30天书面通知雇主，完成离职手续后才能离岗。若在试用期，则需提前3天通知。遵守这些规定，是维护自己与雇主的权益，确保双方合法权益得到保障。
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劳动纠纷在学校里面同学无缘无故把我裤子给拔掉了。然后我又把他裤子给扒下来了。然后他就开始放话威胁我，说让我在寝室里面等着。要打我。这种算危险吗？
[律师回复] 这种行为属于校园暴力，可能触犯了《治安管理处罚法》和《刑法》。首先，保持冷静，不要以暴制暴。其次，及时向老师、学校反映情况，并保留相关证据。必要时，可以报警处理。
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签了劳动合同想辞职可以直接走吗?
签订劳动合同后，如欲终止合同，员工需遵守法规。通常，应提前三十天向用人单位提交书面辞呈，并完成离职程序。试用期员工则需提前三个工作日传达辞职意愿。不得擅自离职。
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劳动纠纷
我一个朋友找关系骗我在银行贷款了20万 他当时拿走了10万说借给他周转几天 现在1年多了 他一直推脱 现在直接联系不上了 我银行贷款马上到期 不知道怎么办了，想了解：能否通过法律途径追回借款？
[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？
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签了劳动合同想辞职可以直接走吗?
签订劳动合同后，如欲终止合同，员工需遵守法规。通常，应提前三十天向用人单位提交书面辞呈，并完成离职程序。试用期员工则需提前三个工作日传达辞职意愿。不得擅自离职。
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劳动纠纷好多年前帮朋友
申请了营业执照一直没有用最近查了一下被吊销了，我想注销，但是有认缴100万，怎么弄
[律师回复] 你好了解一下您的具体情况
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