律图审稿专业委员会3轮严审

金先生为处级干部,因工致残,办理工伤认定书,但认定书下发时,已是5年以后,金先生已死亡.在此期间,所在单位自行降职降薪(未经省局有关部门同意),降为副处级,但并没有给予副处级的任何待遇,请问是不是给奖金.还有所在单位成立了股份公司,要求按级别入股,可是却让金先生按副科级入股,请问是否合理.金先生死后,留下一套所在单位的家属住宅楼,由其妻子继承,所在单位的职工收取暖费为5元每平方米,但是对于金先生的家属收取暖费却为16元每平方米,单位说,其家属不属遗属,与单位无关,请问他们的说法对吗?

帮助15人 10w浏览 匿名 2005-10-25 哈尔滨
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    要求单位按照工伤待遇补发工资或补助金或一次性给予工伤赔偿。单位如单位未经正当程序降低待遇,亦可以要求单位补发。
    全文
    10 2005-10-25
  • 查吉荣律师
    查吉荣律师
    你应当让他们提供相关的依据。
    全文
    14 2005-10-25
  • 高群乐律师
    高群乐律师
    观点基本同上。
    全文
    14 2007-04-29
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单位说,其家属不属遗属,与单位无关,请问他们的说法对吗?
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