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劳动者达到退休年龄是劳动关系还是劳务关系

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-30 广西河池
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律师解答 共1条
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    用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。
    《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (三)》第七条规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民提讼的,人民应当按劳务关系处理。
    法律依据:
    《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (三)》第七条
    用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民提讼的,人民应当按劳务关系处理。
    全文
    8 2020-08-30
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