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退休人员再干是否能享受带薪年假

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-01 江苏南京
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    退休人员在外企打工可否享受带薪年休假按两方聘用合同限定解决。退休人员不具有法定劳动者资格,用人单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用国务院《工人带薪年休假条例》。用人单位与退休人员隶属劳动关系,两方的权利与义务,由两方在聘用合同中商定,可否享受年休假,按两方聘用合同的限定解决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用人争议,向人民法院提诉讼讼的,人民法院应当按劳动关系处置。
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    13 2020-09-01
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首先,本罪儿童侵犯的客体内涵较为丰富且复杂,即掺杂了公务行为的廉洁性以及公款所有权的部分权能;
其次,从客观角度来看,这种犯罪行为主要表现为国家工作人员利用职务上的便利条件,擅自挪用公款供个人使用,进行非法活动,或者挪用公款数额较大、进行营利活动,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为;
再次,犯罪主体具有特殊性,即必须是国家工作人员,其具体范围由刑法予以明确界定;
最后,从主观层面上看,这种犯罪行为属于故意为之,即行为人明知是公款却故意违反相关规定挪用,其故意的核心在于将公款挪作他用而非非法占有的目的。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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