退休人员在外企打工可否享受带薪年休假按两方聘用合同限定解决。退休人员不具有法定劳动者资格,用人单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用国务院《工人带薪年休假条例》。用人单位与退休人员隶属劳动关系,两方的权利与义务,由两方在聘用合同中商定,可否享受年休假,按两方聘用合同的限定解决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用人争议,向人民法院提诉讼讼的,人民法院应当按劳动关系处置。