没有毕业实习能交五险一金吗

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与实习期间，能交五险一金吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

因为没有毕业证实习签订的是实习协议，与正常的劳动合同还是有所区别的，所以实习生在提出离职时需要提前三天通知到用人单位，如果没有提前通知用人单位就擅自提出离职给用人单位造成了损失后，劳动者也是需要承担相应的赔偿责任的，必要时需要支付违约金的。

刚毕业大学生，在实习期内是有五险一金的，而那种未毕业尚在学校的学生，到公司实习，一般是没有五险一金的，具体可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。

一般来说，需要中专生顶岗实习一年才能拿到毕业证，如果不去实习的话，或者是没有达到一年，那么学校是不会发毕业证的。但是具体还是需要根据学校的相关规定和实际情况，学生可以先和学校进行沟通。