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公司倒闭赔偿平均工资里包含加班费吗

4.1w浏览 匿名 2020-09-07 江苏宿迁
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律师解答 共1条
  • 郑州律师
    郑州律师
    平均工资计算时应当为应发工资的平均数,包括加班工资的
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    4 2020-09-07
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公司倒闭赔偿平均工资里包含加班费吗
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月平均工资含加班费不?
月平均工资含加班费,月平均工资主要指的就是机关事业单位或企业单位职工在一定时期内平均每个人所得到的工资额。在进行计算的时候,需要将奖金津贴和基本工资都计算在内,因此包含加班费。
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劳动纠纷
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平均工资是否包含加班费吗?
平均工资肯定是包含有加班费的,加班费也是属于工资的一种类型,在进行计算的时候就要把加班费用以及其它的奖金还有津贴全部计算在内,这样计算出来的结果才能保障劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
出加油站右转撞到逆行电动车怎么办
[律师回复] 解析:
对于汽车在正常右转时与逆向行驶的电动车发生碰撞所导致的事故责任判定,须依据交警部门开具的事故认定报告来进行处理。
具体而言,主要是观察双方在本次交通事故中是否存在过错而进行相应的责任划分。
当逆向行驶的电动车引发交通事故后,应采取以下步骤进行妥善处理:
首先,应当尽速维护事故现场,将受伤人员迅速送往附近医院进行救治。
其次,致电当地警方报案,等待交警部门介入处理,并对事故现场进行全面仔细地勘查监测。
第三,对事故双方当事人进行深入细致的询问调查,同时对相关车辆进行必要的技术检测。
接下来,根据事故整体状况及其形成原因,对事故责任进行科学合理地划分。
最后,在责任明确无误后,交警部门将会提供交通事故认定书,并发送至双方当事人手中。
此外,交警还将为事故中的双方进行调解协商工作,如果能够达成和解共识,各方则需签署相应的和解协议。
若调解未果,受伤一方可以依据此次事故向侵权方发起诉讼。
法律依据:
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人,都应当遵守本法。
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离职补偿金平均工资加班包含吗
离职员工的经济补偿应包含相关劳动者的加班工资。按照这类劳动者的前十二个月的平均工资,包括这类劳动者的奖金、补助、提成、福利等,确保这类劳动者的合法权益,办理这类劳动者的辞退离职手续。
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劳动纠纷
帮信罪附加刑有哪些
[律师回复] 解析:
涉及到帮信罪的审判通常遵循以下原则和标准:
首先,若被告确实存在参与了帮信行为的违法事实,并且明知他人在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术层面上的支持,甚至涉及进行广告推广或支付结算等行动,情节严重者可被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要根据实际情况并处罚款;
其次,如果被告人没有违法事实或者所犯罪行情节较轻时,则可以通过行政处罚方式加以解决,具体实施方案将视实际情况而定。
然而,要满足取保候审的条件需要符合下列条件之一:
1、可能会被判处管制、拘役或者能够独立适用附加刑的;
2、可能会面临有期徒刑以上惩罚,但采取取保候审并不会对社会造成额外风险;
3、如果患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的婴儿母亲,采取取保候审也不会对社会产生任何危险。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未婚妻要求房产证加名字是否合法
[律师回复] 解析:
在婚姻关系中,女方请求将其姓名列入房产证中是完全符合国家法律规定的行为。
举例来说,假设在恋爱期间,某位男性单独购置了房屋,那么当两人步入婚姻殿堂之后,在房屋所有权登记表上加上女方的姓名,就可被视为男方单方面愿意将房屋的部分所有权无偿赠予给女方。
一旦女方的姓名成功记录在案,这便意味着房屋所有权已经产生变动,从而使得这套住房变成了双方共享的财产,并归类于夫妻共同所有。
关于男方在婚前购买的房屋,若希望在房产证上加入女方的姓名,则需遵循以下步骤进行操作:
首先,前往当地的房地产管理局大厅排队等候,所需支付的费用包括80元的工本费、5元的贴花费以及25元的制图费;
其次,经过大约10个工作日的等待,您就可以在房地产管理局大厅领取全新的房产证,同时,房地产管理局通常也会通过电话方式告知您相关事宜;
最后,如果尚未偿还完贷款,您还需要先前往银行办理抵押变更手续。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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月平均工资是否包含加班费和奖金
员工的月平均工资需要包含加班费和奖金,除了这两个之外,还包括津贴,补贴,特殊情况下的工资。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要在劳动合同中明确员工的工资待遇,需要按月给员工发放工资。
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劳动纠纷
法定加班费计算方法及标准是什么
[律师回复] 解析:
关于我国法律法规对加班费的相关规定,主要包括以下几个方面:
首先,如果用人单位由于经营需要或者其他原因,依法安排劳动者在正常工作日之外继续进行工作,那么应当按照不低于其与劳动者所签订劳动合同中约定的劳动者本人每小时工资标准的150%支付给劳动者相应费用;
其次,当用人单位依法安排劳动者在休息日工作,但却无法提供适当的休息补偿时,则应按照不低于其与劳动者所签订劳动合同中约定的劳动者本人每日或每小时工资标准的200%向劳动者支付相应费用;
最后,若用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作,则需按照不低于其与劳动者所签订劳动合同中约定的劳动者本人每日或每小时工资标准的300%向劳动者支付相应费用。
对于加班工资的计算方法,具体可分为以下四个步骤:
第一步,确定法定节假日的加班日工资,即用劳动者的月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以300%;
第二步,计算法定休息日的加班工资,即用劳动者的月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以200%;
第三步,计算法定节假日的加班小时工资,即用劳动者的月工资收入除以(每月计薪天数21.75天乘以8小时)再乘以300%;
第四步,计算法定休息日的加班小时工资,即用劳动者的月工资收入除以(每月计薪天数21.75天乘以8小时)再乘以200%。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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平均工资包括加班费吗
平均工资算加班费。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额初一报告期全部职工平均人数。
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劳动纠纷
棋牌游戏平台账号被冻结怎么维权
[律师回复] 解析:
确实如此,若您希望通过司法程序申请对对方银行账户进行财产保全,这无疑是可行的。
然而,需注意财产保全应满足如下几个必备条件:
首先,须是情况紧迫,如果不立即实施财产保全,申请人的合法财产权益将不可避免地遭受无法挽回的损失;
其次,财产保全申请应当由与利益相关者直接向财产所在地的基层人民法院提交,而非由法院依据自身权力主动实施财产保全手段;
此外,申请人还必须提供担保,否则法院有权拒绝其申请。
当事人提起的法律案件必须具有确定的给付请求内容,属于给付之诉的范畴;
另一方面,该行为必须是由当事人一方的作为或不作为可能导致判决难以执行的情况;
最后,财产保全申请必须在诉讼过程中提出。
当然,在必要的时候,法院也可以根据自身权力自行决定采取诉讼财产保全措施;
但请注意,如果法院并未要求申请人提供担保,则不受此限制。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。
人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;
裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
第一百零二条
保全限于请求的范围,或者与本案有关的财物。
第一百零三条
财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。
人民法院保全财产后,应当立即通知被保全财产的人。
财产已被查封、冻结的,不得重复查封、冻结。
第一百零四条
财产纠纷案件,被申请人提供担保的,人民法院应当裁定解除保全。
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