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员工预支工资后跑路,该如何处理呢

10w+浏览 匿名 2020-09-07 河北张家口
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预支工资跑路算诈骗吗
员工预支工资后消失是否构成诈骗罪,需视情况而定。若员工无故预支后离职,可能涉嫌诈骗。但若因合理原因,如疾病或家庭变故导致无法继续工作,预支后离开,则不构成诈骗罪。具体情况需深入分析和判断。
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员工预支工资跑路构成诈骗吗
预支工资跑路构成诈骗,当事人诈骗公司的财物在3千元到1万元以上的构成诈骗罪,根据诈骗的数额可以判处3年以下有期徒刑或者10年以上有期徒刑等刑罚。关于预支工资跑路构成诈骗吗这个问题可以通过以下内容详细了解。
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预支工时的工资后跑路违法吗
在工作场合,预支工资是员工在发薪日前提前领取应得工资的行为。虽然法律规定劳动者应按月获得货币劳动报酬,但并未明确规定必须允许预支工资。如遇雇主拖欠工资,劳动者可向劳工部门投诉、申请劳动仲裁或依法向法院申请支付令,要求雇主按时支付工资。
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上班预支工资跑路算诈骗吗
员工预支工资后直接自动离职的这种行为是有可能会构成诈骗罪的,因为根据《中华人民共和国刑法》的规定,如果当事人预支的工资已经超过了当月的工资,在3000元到1万元以上的,是以非法占有为目的的就构成诈骗罪。
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