律图审稿专业委员会3轮严审

意外受伤在银行工作请假是否扣工资

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-08 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 请病假有病假工资,乱扣工资违法。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。
    全文
    13 2020-09-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6179位律师在线平均3分钟响应99%好评
意外受伤在银行工作请假是否扣工资
一键咨询
  • 153****5751用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    155****2723用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    175****3863用户4分钟前提交了咨询
    174****6568用户2分钟前提交了咨询
    164****2745用户3分钟前提交了咨询
    168****6306用户3分钟前提交了咨询
    155****5035用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    140****1164用户2分钟前提交了咨询
  • 150****2186用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    170****1184用户3分钟前提交了咨询
    178****5624用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    164****7136用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    152****8805用户2分钟前提交了咨询
    173****0082用户2分钟前提交了咨询
    164****8833用户4分钟前提交了咨询
    153****2840用户3分钟前提交了咨询
    135****0770用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    148****0661用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    148****6376用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    146****3070用户1分钟前提交了咨询
    141****5601用户1分钟前提交了咨询
    165****4503用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    176****7440用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    160****7642用户2分钟前提交了咨询
    133****6358用户3分钟前提交了咨询
    148****7021用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    173****7388用户3分钟前提交了咨询
    177****4702用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    144****1806用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    131****8784用户3分钟前提交了咨询
    167****7257用户3分钟前提交了咨询
    132****5155用户4分钟前提交了咨询
    131****7144用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    168****0173用户1分钟前提交了咨询
    173****6207用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    131****3875用户4分钟前提交了咨询
    147****1438用户2分钟前提交了咨询
    167****0324用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    152****5070用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    130****0211用户4分钟前提交了咨询
    163****0638用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    160****6235用户2分钟前提交了咨询
    175****1387用户3分钟前提交了咨询
    134****5871用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    152****0260用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    147****6230用户2分钟前提交了咨询
    140****8456用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    162****8453用户2分钟前提交了咨询
    153****0861用户2分钟前提交了咨询
    143****4145用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****2013用户4分钟前已获取解答
苏州180****6156用户4分钟前已获取解答
宿迁152****7040用户2分钟前已获取解答
一般银行病假怎么扣工资?
银行病假一般会扣取全部工资的20%,剩余的80%会全部的发放;《劳动法》第二十五条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
刑事拘留能否作为立案的依据
[律师回复] 解析:
实际上并非如此。
根据我们国家相关法律的明确规定,实施刑事拘留措施并不等同于对此类案件已经展开了立案侦查,对于现行犯罪行为者,采用先行拘留手段的情况下,往往都是先将其拘留之后再行进行立案审理。刑事拘留并非意味着处罚的执行,这只是在办理刑事案件过程中,为了能够更好地推进案件的处理以及保障嫌犯不再继续对社会造成危害而采取的暂时性限制嫌疑人人身自由的强制措施,而这项措施所涉及到的时间期限通常为1至37日之间,具体情况取决于多方面因素。一旦期限届满,被拘留的嫌疑人员要么被释放,要么会面临变更为逮捕或者监视居住的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6428位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
外公去世有丧假吗 扣工资违法吗?
近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。我国《劳动法》规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
病假扣不扣工资
员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以,员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。
10w+浏览
私人企业员工受贿是受贿罪吗
[律师回复] 解析:
一般而言,在私营企业中接受贿赂是违法行为,有可能触及到非国家工作人员受贿罪这一刑事罪名。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,国有公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用职务之便,向他人索取财物或以不正当手段收取他人财物,为他人谋求利益,金额达到较大标准的话,将被判处三年以下有期徒刑或拘留,同时还将面临罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请病假扣不扣工资
请病假要根据公司的规定与章程,一般情况下是不扣工资的,病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
10w+浏览
受贿罪要退赃款吗
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的审判程序中,法庭将依法要求被告方退还赃款。在侦查阶段,公安机关、人民检察院以及人民法院对于查获的犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息,必须妥善保管,以便于后续的核实工作,同时还需制作详细的清单,与案件材料一同移送至下一个司法环节。在此过程中,任何单位或个人都不得擅自挪用或自行处理这些涉案物品。对于被害人的合法财产,应在适当的时间内予以归还。对于犯有贪污罪行的罪犯,根据其行为的严重程度,将依据以下法律条款进行相应的处罚:
(1)贪污数额较大或存在其他较轻情节的,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的刑事处罚。
(2)贪污数额巨大或存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产的刑事处罚。
(3)贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产的刑事处罚;若贪污数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则可能被判处无期徒刑或死刑,并对所有财产进行没收。此外,对于多次实施贪污行为但未经处理的情况,将会按其累加贪污金额进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
受贿罪退赃款后判多少年
[律师回复] 解析:
在行为人实施了非国家工作人员受贿罪并且已经达到既遂状态之后,若其能主动积极地向有关部门退回违法所得金额,那么人民法院便有可能考虑酌情从宽或者减轻对他进行惩处。对于涉嫌此罪犯的相关法律规定是这样表述的:任何公司、企业或者其他组织中的工作人员,只要他/她在履行职务过程中,通过各种手段,如向他人索要财物或是非法接受他人所赠之财宝,以图谋个人或者群体利益,同时满足以下两个条件:其所得金额属于较大范围;并且这种行为给他/她自己或者所在机构造成了负面影响和损失,便可依法判定其承担刑事责任,被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳相应罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5771 位律师在线,高效解决问题
请病假扣不扣钱?病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
10w+浏览
假冒注册商标被刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析:
所谓刑事拘留,乃公安部门或者人民检察院在进行刑事案件侦破过程中,针对已确认为现行犯罪行为者或严重犯罪嫌疑分子,暂时采取的一种法律约束性措施。犯罪嫌疑人一旦遭遇刑事拘留,其家属便可依循如下步骤进行妥善处理:
首先,家属应依据拘留通知书,详细了解犯罪嫌疑人所涉及的具体罪名、被羁押的场所、负责此案的执法机构及执法人员姓名等信息;
其次,建议在第一时间寻求律师协助,以最大程度地保障犯罪嫌疑人的合法权益。
再者,若犯罪嫌疑人已经遭受刑事拘留或者批准逮捕,仅有律师方可与其会面交流。
根据现行法律规定,家属或亲友不得探视犯罪嫌疑人,唯有等到法院正式开庭审理时方能相见。在此期间,唯一能够委托律师前往看守所探望犯罪嫌疑人或被告人的途径便是如此。
最后,律师有权进入看守所了解以下事项:是否存在刑讯逼供现象、是否遭到同监所其他罪犯的欺凌或虐待、为犯罪嫌疑人提供法律咨询服务并给予必要的帮助、了解涉案罪名及其案件相关背景、向家属朋友传达他们的关心与期望了解的情况、以及犯罪嫌疑人在狱中的生活状况、代理申请取保候审、代为提出申诉或控告等事宜。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应