公司能开除被追究刑事责任的员工吗

[律师回复] 解析：
若无类似事故发生，即企业员工并未涉及任何不当行为，那么该公司便有权单独决定解除雇佣关系。
然而，如果因为上述理由导致了刑事犯罪事件的产生并且雇主将其辞退，而不是以赔偿方式解决，那么用人单位仍须全额向员工支付薪酬福利待遇。
当某位员工被判定有刑事犯罪行为后，往往需要进入监狱执行监禁；
然而，如果被告人在刑事案件审理过程中被人民法院宣布适用缓刑，那么在缓刑期内他仍然可以寻求新的就业机会。
在这种情况下，用人单位不得擅自查阅和处理员工的犯罪记录。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
倘若不幸涉及到正在进行中的交通肇事罪指控，那么我们必须面对这样一个现实：
这类案件的历史记录是无法被完全抹除的，也就是说“案底”将永远存在于个人档案之中。
因此，当您在道路上遇到交通事故时，务必保持冷静，切勿惊慌失措。
若事故导致了人员伤亡，您应该立即采取行动保护事故现场，并尽快向当地交通管理部门报告情况，同时积极参与救治伤员。
特别需要注意的是，如果受害者伤情严重，而周围的人员缺乏有效的急救技能，此时千万不要擅自移动伤者，以免造成更进一步的伤害。
正确的做法是拨打120寻求专业医疗救援，同时也要通知自己所驾驶车辆的保险公司，以便启动保险理赔程序。
此外，无论何时何地，都不应该选择逃避责任，因为这可能会带来更加严重的后果。
具体来说，对于交通肇事逃逸行为，相关法律规定如下：
（1）若交通肇事逃逸行为尚未构成犯罪，则可对当事人处以200元至2000元不等的罚款，并可处以15天以内的拘留；
（2）若该行为已构成犯罪，则将面临3年以上7年以下有期徒刑的惩罚，若因逃逸行为导致他人死亡，则将面临更为严厉的刑罚——7年以上有期徒刑，并且由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终身不得再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于上述行为的详细法律裁量基准如下：
对于公司、企业或其他类似实体中的职员，倘若他们借助自身职务方面所获得的优势，将所在组织的资产不合法地据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
第一款规定：
判处被诉人3年以下有期徒刑、拘役或管制。
第二款规定：
对于采取盗窃手段，造成公私财产数额达到一定标准，或是连续实施多起盗窃行为、擅自侵入他人住所进行盗窃、持有武器实施盗窃以及扒窃等情况，应当处以3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单独罚款。
其中，所述“数额较大”，是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间。
第三款规定：
对于犯罪情节较为严重者，应处以3年以上10年以下有期徒刑。
若情节特别恶劣，则需处以10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其财产。
这里的“情节严重”，主要是指盗窃数额巨大或存在其他严重情节；
而“数额巨大”，则是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元之间。
最后一款规定：
对于犯罪情节极其严重者，应处以10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其财产。
这里的“情节特别严重”，主要是指盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节；
而“数额特别巨大”，则是指个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
故意侵犯警察权益者，即为所谓之“袭警”行为。
依据我国相关法律法规，倘若有人采用暴力手段袭击正在依法履行职责的人民警察，其相应惩罚将是三年以下有期徒刑、拘役或管制；
而如若行径恶劣至使用枪支、管制刀具，抑或是以驾驶机动车撞击等方式直接威胁到人民警察的人身安全，那么其应承受的刑罚则为三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1、在劳动合同被认定为无效情况下，倘若劳动者已经实际付出了劳动，那么用人单位就应依法向该劳动者支付相应的劳动报酬。
至于所需要支付的劳动报酬费用，则需参考本单位中相同或相似岗位上的其他劳动者所获得的劳动报酬来进行确定。
2、根据相关法规，用人单位自雇佣劳动者开始的那一天算起，如果超过一个月但不足一年仍未能与劳动者签署书面形式的劳动合同，那么就应该按照每个月的标准，向劳动者支付双倍的工资作为补偿。
3、劳动合同的主体，也就是劳动法律关系中的当事人，主要包括劳动者以及用人单位这两方。
相较于其他类型的合同关系而言，劳动合同的主体具有其特殊性。
首先，劳动合同的主体是由法律明确规定的，具有特定性，没有法律资格的普通公民以及没有用工权的组织都无法签订劳动合同；
其次，当劳动合同正式签订之后，其主体之间会产生行政隶属性质，劳动者必须严格遵守用人单位的行政管理制度。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于侮辱诽谤罪的法律追诉标准为：
故意以暴力或其他非法手段，在公共场合公然对他人进行侮辱，或捏造虚假事实，恶意诽谤他人，情节恶劣者，将面临包括三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利在内的严厉处罚。
值得注意的是，此类犯罪行为仅限被受害人提起诉讼方能启动追责程序，但若对社会秩序及国家利益造成严重危害则例外。
此外，通过信息网络实施上述行为的案件中，如受害人向人民法院提请起诉但因证据收集困难时，人民法院有权要求公安机关予以协助调查并提供相关证据材料。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
必须要对取保候审进行解除。
依据相关法律法规，当人民法院、人民检察院及公安机关对犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审时，其最长有效期不得超过十二个月零一天。
在此期间内，不能停止对案件的侦查、起诉以及审理工作，如若发现应追究刑事责任或者取保候审期限已经届满的情况，必须及时解除取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，盗窃行为的法定追溯有效期为20年。
任何盗窃案件一旦超越这个期限，便不再受到法律的追究，警方因此也将停止对此类案件进行立案调查。
然而，如果公安机关针对某起盗窃案例已成功立案并展开调查，那么此案将不受20年追诉期的限定，哪怕案件发生时间已远远超出20年。
对于此类案件，犯罪分子可能面临轻微的治安处罚，而案件的追诉实效仅为六个月。
若涉案金额在1000至3000元之间，这种情况通常被视为盗窃罪，可能判处三年以下有期徒刑。
在此种情况下，追诉期限为五年。
一旦超过这一期限，除非有特殊情况，否则即使受害人提出申诉，警方也不会予以受理，并且一旦受理，将会撤销该案件。
此外，根据我国刑法规定，犯罪行为经过下列期限后，将不再受到法律的追究：
（1）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（2）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（3）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（4）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
但若在二十年后仍认为必须追究其刑事责任的，需报请最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法律法规之明确规定，对于被判定应处以五年以下有期徒刑的罪犯，自其违法行为发生之日起计算，经过满额五年之后，将不再对其进行刑事追究。
针对“帮助信息网络犯罪活动罪”这一特定罪名，其法定最高刑期为三年，因此，若该罪行发生于五年前且未被司法机关立案调查或审理，则在经过五年之后，将不再受到刑事追诉。
然而，如果在人民检察院、公安机关、国家安全机关已经启动立案侦查程序，或者在人民法院已正式受理案件后，犯罪嫌疑人仍有逃避侦查或审判的行为，那么其刑事责任追究将不受追诉时效的限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事案底的消退年限问题，须根据具体情况而有所差异：
（1）若交通事故情节较轻且不足以构成交通肇事罪的性质，则案件本身将不会产生任何案底记录；
（2）然而，如果交通肇事事件触及到了刑事犯罪领域，那么这样的案底将会永久留存。
在这种情况下，案底一旦形成便无法消除，并且在五年之内再次发生犯罪行为的话，将被视为累犯，应当受到更为严厉的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》之规定，针对各类犯罪行为，相关法律规定了相应的追诉期限：
①对于法定最高刑罚为不满5年有期徒刑的案件，法定追诉时效为5年；
②对于法定最高刑罚为5年以上不满10年有期徒刑的案件，法定追诉时效为10年；
③对于法定最高刑罚为10年以上有期徒刑的案件，法定追诉时效为15年；
④对于法定最高刑罚为无期徒刑、死刑的案件，法定追诉时效为20年。
若在20年后仍需追诉的，则应上报至最高人民检察院进行核准。
此外，《刑法》亦明确指出，在司法机关采取强制措施之后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判的，将不受追诉期限的限制。
同时，若被害人在追诉期限内提出控告，但人民法院、人民检察院、公安机关未予立案处理的，也不受追诉期限的限制。
关于集资诈骗罪的追诉时效，则根据其具体犯罪数额的差异而有所区别。
对于犯集资诈骗罪且数额较大的罪犯，追诉时效为5年；
对于数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，追诉时效为10年；
对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，处以10年以上有期徒刑的，追诉时效为15年；
对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，法定最高刑为无期徒刑的，追诉时效为20年。
如在20年后仍需追诉的，同样需要上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行《中华人民共和国刑法》规定，对于一般的侵占犯罪案件，其起诉期限通常设定为五年。
这主要是由于侵占罪在我国刑事法律体系中的最高法定刑为五年以下有期徒刑。
具体来看，如果此类犯罪行为所造成的财产损失达到特定标准且情节严重者，法定最高刑期可能会低于五年有期徒刑。
在这种情况下，根据《刑法》规定，在经过五年后，有关部门便不会再对该类犯罪进行追诉。
需要特别指出的是，侵占罪是指行为人出于非法占有目的，将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，并且数额较大，同时拒绝归还给受害方的违法行为。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在公务员制度中，允许进行申诉的具体情况如下所述：
其一，当涉及到对公务员本身的辞退或取消录用行为时；
其二，当公务员因降职而引发争议之时；
其三，若定期绩效考核结果被评定为不称职的情况出现时；
其四，倘若公务员的免职申请未能得到批准时；
其五，当公务员提出辞职或提前退休请求却遭到拒绝时；
最后，当公务员对不依照规定来确定或扣减工资、福利、保险待遇的处理措施表示不满时。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第九十五条
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
（一）处分；
（二）辞退或者取消录用；
（三）降职；
（四）定期考核定为不称职；
（五）免职；
（六）申请辞职、提前退休未予批准；
（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇。

[律师回复] 解析：
在恋爱关系存续期间，若男方主动自愿向女方支付款项，按照一般的法律原则来说，这笔钱通常无需归还给男方。
然而，当男方无法明确表述出自己是出于借款的目的将款项交付给女方，或者他所提供的礼物或财物具有相当大的经济价值时，就需要考虑到这样一种可能性：
这个行为实际上可能是一种附有结婚条件的赠与行为，并且在这种情况下，如果男方坚持要求收回这笔款项，女方就不得不予以偿还。
依据我国《中华人民共和国民法典》第六百五十七条之规定，赠与合同乃是指赠与人自愿将其财产无偿地给予受赠人，而受赠人也表示愿意接受这份赠与的一种合同形式。
然而，如果在这个过程中存在着欺诈行为，或者男方通过虚构事实来诱导女方自愿进行转账操作，那么这就可能构成了诈骗罪行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
【赠与合同定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
关于房产买卖中的买受方违反交易条款所应采取之处理办法，以下为专家建议及具体操作办法：
首先，出卖方可选择终止合同关系，而由买方承担相应已产生的违约责任并向出卖人支付相应数额的违约赔偿金；
其次，若出卖人被拒绝以此方式实现其权利解除合同，则可请求买方按照原合同内容继续执行。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
拐卖人口犯罪中的法律追责期为：
首先，对于被判处五年以上但不超过十年有期徒刑的罪犯，其法定追诉期为十年；
其次，对于被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的罪犯，法定的追诉期延长至二十年。
如若二十年后仍于必要进行追诉的，须报请最高人民检察院予以核准。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
倘若当事人遭受损失，应立即向警方报案，以妥善解决此类问题。
若涉及到非法吸收公众存款的行为，这将构成刑事犯罪，属于法定的公诉类罪行。
无论受害者是否进行举报，公安机关有权依据法律规定进行立案侦查，追溯、追究相关责任人的法律责任。
除此之外，我国人民法院亦有权依法对这些责任人进行审判和量刑。
一旦判定其有罪，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还须支付二万元至二十万元不等的罚金；
如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，以及五万元至五十万元不等的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在有关合同诈骗罪行的法律追诉期上的明确规定主要包含有以下几个方面：
首先，如果犯罪行为所导致的法定最高刑罚为不满五年的有期徒刑，那么该案件的追诉时效期限即被确定为五年时间；
其次，若犯罪行为所导致的法定最高刑罚为五年以上但不满十年的有期徒刑，则其追诉时效期限将被设定为十年；
再者，当犯罪行为所导致的法定最高刑罚为十年以上的有期徒刑时，其追诉时效期限将会被设定为十五年；
最后，对于那些法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑的犯罪行为，其追诉时效期限则会被设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
当员工遭受工伤并未得到雇主提供的相应赔偿时，他们可采取以下几种方式来寻求法律保护：
（1）员工与用人单位有能力在双方自愿的前提下进行协商解决，若协商达成一致意见，双方可签订一份相互认可的协议或合同，其中应详细规定赔偿内容；
（2）若员工与用人单位未能就赔偿事宜达成共识，员工有权向劳动监督保障部门提出申诉，请求其介入处理此事；
（3）员工还可以向劳动仲裁机构提交申请，要求启动劳动仲裁程序，以维护自身合法权益；
（4）如果员工对劳动仲裁机构作出的裁决结果不满意，他们还有权向当地人民法院提起诉讼，以争取公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。