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入职一年多没签合同,今天在没看合同的情况下签字了,怎样举证有法律效应,还有几个同事6月离职没签的

4.4w浏览 匿名 2020-09-11 浙江杭州
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律师解答 共4条
  • 谢飞律师
    谢飞律师
    《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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    4 2020-09-11
  • 李鹏律师
    李鹏律师
    评分 5.0 服务6万人
    咨询我
    那你有证据可以去申请劳动仲裁索赔的,如需进一步沟通可以详谈细节
    全文
    6 2020-09-12
  • 周衍昌律师
    周衍昌律师
    你好,没有签订劳动合同是可以仲裁,要求双倍工资的
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    8 2020-09-11
  • 张富强律师
    张富强律师
    可以申请劳动仲裁,建议委托律师取证后申请
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    6 2020-09-11
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