我是雇主我雇佣的临时工在工作时突然心脏猝死自然死亡我应当赔偿吗

【法律意见】
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(全年城居民可支配收入是24565元的20倍。
他是哪里人，这个可以算丧父葬补助金。和供养亲属抚恤金，如果能够证明他老婆依靠他生活，没有经济来源，无劳动能力，可以要求供养亲属抚恤金。