我的工伤赔偿中一次性残疾赔偿金扣了40％，我是1968年11月6曰出生，我觉得不合理，可打行政官司吗？

《民法典》（起实施）没有规定残疾赔偿金，但在第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中的“残疾者生活补助费”，依其文义，应理解为对受害人因受损害而导致生活资源减少或者丧失的财产损害性质的赔偿。

工伤有一次性残疾赔偿金，但是前提也必须是当事人确实因为工作的原因而导致自己身体已经可以被定残了，而且这样的一种工伤赔偿的话，有用人单位来进行支付，是按照本人的月工资乘以他的月数。

根据国家相关法律规定，符合残疾赔偿金申请条件的残疾人，通过提供法定有效证据证明可以依法申请残疾赔偿金，首先需要经过申请和初审认定，公示后没有异议的进行金额发放，给予发放残疾赔偿金的人员，需要定期进行复核确认，不复核或者复核不合格的赔偿金予以停发。

多项残疾计算残疾赔偿金可以首先对各单位伤残情况进行鉴定，最后按照严重的伤残情况进行赔偿，如果伤残的部位相同的，那么可以晋升伤残赔偿的等级情况，具体情况应当在鉴定后进行合法的认定。

残疾赔偿金多处残疾的计算，是需要结合残赔偿总额、赔偿责任系数等综合确定的。在我国的人身损害赔偿的标准中，伤残赔偿与其他赔偿不同，这种赔偿是需要进行计算的，采取不同的标准会有不同的赔偿金。