律图审稿专业委员会3轮严审

员工赌博,额度五千元以下。公司辞退员工,不赔偿。公司合法吗?员工

3.7w浏览 匿名 2020-09-18 福建三明
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公司做赌博员工要判刑吗
参与了赌博活动依然要承担法律责任,至于是否判刑需要法院审判。以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
指使员工被刑事拘留怎么承担责任
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,虽然当事人遭受了刑事拘留,但这并不意味着他已经“被依法追究刑事责任”。在劳动者是否触犯法律并导致严重后果尚未定论的情况下,用人单位没有权利以此为由直接解除与其所签订的劳动合同。
其次,当劳动者因违法行为受到刑事处罚时,用人单位有权单方面解除与该劳动者之间的劳动关系。因此,对于那些正在接受刑事拘留的员工,企业完全有权力直接解除其劳动合同。
关于拘留的含义,它主要是指对人身自由进行限制和剥夺的一种手段。
具体来说,拘留可分为三类,即刑事拘留、行政拘留及民事拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼过程中采取的一种强制性措施,具有重要意义;行政拘留则属于治安管理领域内的行政处罚措施;
至于民事拘留,它则属于司法行政性质的处理方式,同样是民事诉讼程序中的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十四条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。在对犯罪嫌疑人的审理过程中,如果有符合传、取保候审或者监视居住情况的,可以不对其进行拘留处理。
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帮信罪初犯获利3千怎么判刑
[律师回复] 解析:
在协助信息犯罪中,如果涉案人员的获利仅有三千元,而并未达到支付结算总额超过二十万元或者违法所得超出一万元的帮信罪立案标准,那么就无法确定其是否构成了帮信犯罪,这需要进一步分析具体情节后才能做出判断。一般而言,按照通常的法律程序,这种情况可能不会被判定为犯罪,只需接受相应的行政处罚即可。
然而,也不能排除法院在考虑案件更多细节后,仍决定对相关人员进行刑事处罚的可能性。参照我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重时才会被认定为犯罪。具体的量刑标准主要包括以下几个方面:
首先,支付结算金额必须达到二十万元以上;
其次,通过投放广告等方式提供的资金支持必须超过五万元;
再次,违法所得必须达到一万元以上;
此外,还需满足为三个及以上对象提供帮助的条件;
同时,如果在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后仍然从事此类活动,也将被视为情节严重;
最后,如果被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,同样属于情节严重的范畴。除此之外,如果涉及到收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个),或者收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张以上,都将被视为情节严重。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工非上班时间在公司宿舍赌博犯法吗
以营利为目的的不论在哪里赌博的都属于犯法。员工在公司宿舍赌博,如果公司有明令禁止赌博行为的,还要接受公司的处罚,任何人不能以不是上班时间就肆意放任自己参与赌博,更不能组织聚众赌博。
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公司法人是公司员工吗?
大家肯定都知道每一个公司都会有一个特殊的职位,那就是法人。法人在我们很多人的眼中都是属于公司的老板,我们国家对于法人是有着明确的规定的。法人的工作和员工是非常的相似的。公司法当中规定了法人是不属于单位雇佣劳动者的,所以说法人在严格的意义上来讲不是员工。
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公司经营
受贿罪外币数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
首先,对于涉案金额在人民币30,000元及以上但未达到人民币200,000元的案件,我们将其归类为“数额较大”类别;而在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币10,000元至未满人民币30,000元之间,且存在以下任何一种情况,我们将其视为“其他较重情节”:
1.多次实施行贿行为;
2.为了个人或他人的不当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;
3.为了个人或他人的职务升迁或者职位调动,进行行贿活动。
其次,对于涉案金额在人民币200,000元至未满人民币3000,000元的案件,我们将其归类为“数额巨大”类别;同样地,在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币100,000元至未满人民币200,000元之间,且存在上述三种情况中的任意一种,我们将其视为“其他严重情节”。
最后,对于涉案金额超过人民币3000,000元的案件,我们将其归类为“数额特别巨大”类别;同样地,在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币1500,000元至未满人民币3000,000元之间,且存在上述三种情况中的任意一种,我们将其视为“其他特别严重情节”。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。
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公司辞退员工员工要赔偿公司需要给吗?
公司辞退员工员工要赔偿公司是否要给就要看理由合不合法,而且是否存在法定的情况,如果是属于无故的的解除,就需要按劳动者每工作满一年就会按一个月的工资来进行支付,这都是有法律规定的。
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公司辞退员工员工怎么做
如果用人单位无故辞退员工,员工可以向劳动局进行举报,要求用人单位支付经济补偿金。如果用人单位是有合法的原因辞退员工,那么是不需要向员工进行赔偿的。一般劳动者在进行辞职时需要提前三十天向用人单位提交书面辞职报告。
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