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问一下!全勤奖是国家规定的吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-18 浦东新区
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律师解答 共1条
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    1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)
    2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
    3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
    4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
    全文
    12 2020-09-18
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国企全勤奖国家怎么规定的
关于全勤奖的规定,我国法律未明确。其执行和发放通常由用人单位根据自身经营状况制定,具有差异化和个性化特点。多数用人单位以员工当月无迟到、早退、请假或旷工为条件发放全勤奖。招聘时,用人单位应明确告知员工全勤奖的具体规定和扣除情形,确保劳动者知情权。
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病假有全勤奖吗
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全勤奖是怎么规定的
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全勤奖的定义是什么
全勤奖是公司对优秀员工的一种特别奖励,不属于薪酬范畴。为体现公平公正,现修订规定:每月全勤奖金额为200元。员工需当月无迟到、早退、请假、翘班等行为才能获得;事假、病假、未按规定加班或迟到/早退超5分钟均扣除全勤奖。新员工试用期内不享受此待遇。
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员工病假要扣全勤奖吗?
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