综合 法律问答
1298
万
解答量
7541
万
浏览量
浦东新...-刘彦...律师3分钟前解答了“综合类”问题
浦东新...-郭娜律师12分钟前解答了“综合类”问题
浦东新...-李娜律师11分钟前解答了“综合类”问题
浦东新...-上海...事务所5分钟前解答了“综合类”问题
浦东新...-居小...律师3分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交通肇事出现伤亡该如何判决[律师回复] 1、交通肇事导致人员伤亡，法院判决主要参考《中华人民共和国刑法》第一百三十三条和相关的司法解释。 2、要是有人违反了交通方面的管理规定，引发重大事故，导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受巨大损失，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。这里说的重大事故有几种情况，像导致一人死亡或者三人以上重伤，而且肇事者要负全部或主要责任；死亡人数达到三人以上，双方负同等责任；导致公共财产或他人财产直接受损，肇事者负全部或主要责任，却没能力赔偿三十万以上的损失。 3、要是交通肇事之后逃逸，或者有其他特别恶劣的情形，就会被判处三年以上七年以下有期徒刑。所谓“其他特别恶劣情形”，是指导致两人以上死亡或者五人以上重伤，肇事者负全部或主要责任；死亡人数达到六人以上，双方负同等责任；导致公共财产或他人财产直接受损，肇事者负全部或主要责任，却没能力赔偿六十万以上的损失。 4、如果因为肇事者逃逸而导致受害人死亡，会被判处七年以上有期徒刑。这里的“因逃逸致人死亡”，就是说肇事者在撞人后为了逃避法律追究而逃跑，使得受害人没办法得到及时救助而死亡。 5、在具体量刑的时候，法院还会看看犯罪嫌疑人有没有自首、立功的情况，或者有没有积极赔偿受害人损失并获得了对方谅解等情节，要是有的话，就可能从轻或者减轻处罚。律图专业咨询...
5解答 4.4w浏览 -
公司违反法律，股东要负什么法律责任[律师回复] 公司违法时，股东要不要担责、担什么责，得看具体情况。 要是股东好好履行了出资义务，没滥用股东权利去损害公司或其他股东利益，也没滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃债，那一般就以自己认缴的出资额或者认购的股份为限对公司负责，公司违法的事儿不用担个人责任。 但要是股东存在虚假出资、出资不实、抽逃出资这些没履行或没完全履行出资义务的情况，就得在没出资本息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。要是公司违法涉及债务问题，股东可能就得为此负责。 要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃债，严重损害了公司债权人利益，那就要对公司债务承担连带责任。像把公司财产和个人财产混在一起，利用公司违法经营给自己谋私利等情况就属于这种。 另外，要是股东参与了公司的违法决策，或者实施了违法活动，一旦构成犯罪，那就要依法承担刑事责任。所以，股东在公司经营中得依法依规行事，避免给自己带来不必要的法律风险。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
公司转让时法人是否需要到场[律师回复] 公司转让时法定代表人变更，法人是否要到场呢？其实这得看具体情况和当地登记机关的规定。 通常，法人不一定要亲自到场。根据《市场主体登记管理条例》，申请变更登记有多种途径，可以由法定代表人、执行事务合伙人，或者他们委托的代理人向登记机关提交申请材料。也就是说，法人能委托他人办理转让事宜。只要准备好授权委托书和相关材料，让代理人带着有效证件和文件，到登记机关办理变更登记就行。 但有些情况下，法人可能得亲自到场。部分地区的登记机关为确保信息真实、程序合规，会要求法人参与关键环节，像签字确认、身份验证等。特别是涉及重大资产、股权变更，或者存在法律风险的转让，登记机关会加强审查，要求法人现场表明转让是其真实意愿。 所以，在进行公司转让前，最好向当地登记机关咨询详细流程和要求，按规定准备材料，避免影响转让进程。本地优选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
二审阶段是否能够进行保全[律师回复] 二审阶段能进行保全。依据《民事诉讼法》，财产保全覆盖民事诉讼全过程，二审阶段也包含在内。 当事人若在二审程序里申请保全，要向二审法院提出。二审法院会依据案件实际情况，裁定是否采取保全措施。要是裁定保全，通常会责令申请人提供担保，若申请人不提供，法院会裁定驳回申请。 遇到情况紧急的，法院得在接受申请后的48小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，要马上开始执行。二审法院裁定保全后，既可以自己实施保全措施，也能委托一审法院实施。 在二审阶段申请保全，能保障当事人合法权益，避免二审期间因一方当事人行为或其他原因，使判决难以执行或给当事人造成其他损害。不过，申请人要合理合法行使申请保全的权利，不能滥用。律图奉贤区
5解答 4.4w浏览 -
何种状况下的录音能作为证据用[律师回复] 生活中，很多人会用录音来当证据，但并非所有录音都有效。下面这些条件，录音必须满足才能作为证据使用。 一是取得方式要合法。要是用严重侵害别人合法权益、违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗的方法获取的录音，不能当作认定案件事实的依据。像在人家住所装窃听器录的音，就肯定不能用。 二是要保证录音的真实性。内容得是真实意思的表达，不能经过剪辑、拼接、篡改等伪造行为。为了证实真实性，可以通过技术鉴定的方法。 三是录音得和要证明的事实有关联。也就是说，录音内容要能证明案件中的某个事实或者情节，对案件审理有实质性帮助。比如借款纠纷中，录音要能清晰说明借款金额、时间等关键信息。 最后，如果有其他证据能和录音相互印证，证明效果会更好。仅靠一个孤立的录音，它的证明力可能不被认可。 只要录音符合这些条件，就能在诉讼等法律程序中当作证据使用啦。要是对这方面还有疑问，建议找专业人士咨询。律图奉贤区
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
177****5891
182****2244
150****2501
