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主动离职和公司开除都能领失业金吗
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职工主动离职不能领失业金
一般在职工主动离职的情况下是不能领取失业金的，因为领取失业金的条件必须是非本人意愿中断就业的，但是员工在正常情况下主动离职的话，跟公司就没有任何关系了，另外，交失业保险的时间必须要有12个月，已经办理过失业登记的才能领失业金。
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主动辞职怎样领失业金?
生活上主动辞职怎样是不能领失业金的，依据国家的有关规定本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的，因此自己需要注意。
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主动辞职怎样领失业金？
1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章;4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。
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主动辞职怎样领失业金？
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。已依法定程序办理失业登记的。2、属于非本人意愿中断就业的情况：终止劳动合同的。被用人单位解除劳动合同的。
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住院期间延误抢救时间，抢救不及时，是否能追究当事医生失职
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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主动辞职如何领失业金
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着主动辞职如何领失业金的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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[律师回复] 如果能够证明对方经常居住地是东光，可以在东光起诉，否则需要去吉林起诉
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[律师回复] 你好，伤残三级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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您好，如果公司涉嫌诈骗，你本人不知情，但是公司流水基本都是你签的字，在此期间公司老板还给你升职加薪，遇到这种情况，这个人会不会被判刑
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