主动解除劳动合同可以领取失业保险吗

[律师回复] 是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
2、非因本人意愿中断就业的
3、被用人单位解除劳动合同的。停止领取失业保险金的条件：
1、重新就业的；
2、应征服兵役的；
3、移居境外的；
4、享受基本养老保险待遇的。扩展资料根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
被开除虽然是因为违反公司规章制度，但仍满足以上三个条件，便可以领取失业金。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的2001年1月1日实施的《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件：
　　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
　　
(一)终止劳动合同的
　　
(二)被用人单位解除劳动合同的
　　
(三)被用人单位开除、除名和辞退的
　　
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
　　
(五)法律、行政法规另有规定的。
　　因此，只要不是本人主动中断工作，缴费满1年以上，都可以领取失业金

[律师回复] 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。失业金问题您可咨询社保局

[律师回复] 你好，你主动辞职不能领取失业金的。

[律师回复] 解答如下, 失业保险金的领取流程如下：
1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。
2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，认真填写好《求职登记表》。
6、盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件并完成以上程序后，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。扩展资料：失业保险金发放标准：
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。

[律师回复] 解答如下, 你好！
1、首先要强调一下，失业金领取是有条件限制的，如果是你自己辞职的话是不可以的《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的
2、领取程序：单位应当在你办理完离职手续15之内，将你的《解除劳动合同证明书》、档案、失业人员申报表等提交给社保；你自己应当持《解除劳动合同证明书》、个人身份证、照片若干到社保办理失业登记并申领失业金。任何一方逾期即视为放弃。

[律师回复] 解答如下,
1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的，届时还需要你签字认可你已经收到材料，他不会说不给你任何材料的。
2、这里涉及到了申请期限的问题，你应该在其开除你的15天之内向其提出申领失业金的要求，其应该根据《社会保险法》失业保险部分的规定将相关材料于开除你15日之内提交到社保，你自己在其提交资料后记得及时带身份证、照片若干去社保办理登记手续
3、每月失业金的多少、领取时长均由当地政府确定，你可以查阅当地有关文件或到社保局咨询

[律师回复] 到购买社保的区社保中心办理

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
一般情况下，当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时，失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。
而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时，失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、24个月。
如果出现重新就业后又再次失业的的情况，那么失业保险缴费的时间将重新计算，而领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取而没有领取的失业保险金的期限合并计算。但不管怎样，领取失业保险金的最长期限都不能超过24个月。根据规定，除非失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期间的失业保险金作为扶持生产资金，其余情况都不能一次性领取全部的失业保险金。
【法律依据】
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：

（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。

（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。

（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。

（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：

（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；

（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章　
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] “领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如，2月8日申领3个月失业保险金，“领取失业保险金期间”就是2月8日至5月7日。如果本人主动要求暂停领取失业保险金，或重新就业办理用工手续后，被自动暂停领取失业保险金，原来的领取期间按月份减少。例如，6月3日申领2个月失业保险金，领取期间是6月3日至8月2日，7月份（不论哪一天操作）暂停后，领取期间即修改为6月3日至7月2日。从7月3日起暂停享受失业保险待遇。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 主动辞职不能申请失业保险金。
《失业保险条例》第十四条规定、 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复]
1.根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2.你这种情况不符合领取失业保险金的条件，应该无法领取失业保险金。
3.有什么不明白的，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

[律师回复] 您好，关于主动申请辞职的能不能领取失业保险补偿这个问题，我的解答如下, 不能。依据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
（二）非因本人意愿中断就业的
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的你因病自己提出辞工，属于因被人意愿中断就业，不能领取失业保险。补救办法是，与公司协商，把解除劳动合同原因写成非本人意愿中断就业，且公司并不会因此受到损失。
非本人意愿中断就业的情况：
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；
（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
（6）法律法规另有规定的。扩展资料：失业保险的特点
一、普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。
二、强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
三、互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 主动辞职不能申请失业保险金。
《失业保险条例》第十四条规定、 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 符合条件者在5个工作日内可领到《失业保险金核发通知书》，并在每月1-5日持《失业保险金核发通知书》到街道或镇乡就业与社会服务中心签字，当月月底前失业保险金就发放到个人的农业银行卡账上了。　　领取失业金的条件具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
(
1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(
2)非因本人意愿中断就业的
(
3)已依法定程序办理失业登记的
(
4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的所需材料及办理地点(
1)企事业单位失业人员：失业保险金申领表劳动合同(原件)解除劳动关系通知(原件)就业失业登记证复印件求职登记和培训登记农业银行主卡单身份证、户口本复印件(1寸相片两张)社保卡(医保卡)复印件部队退役军人证明。办理地点在县就业局失业保险科。
(
2)被征地的农民：被征地农民失业保险金申领表征地农转非参保证复印件就业失业登记证复印件求职登记和培训登记农业银行主卡单身份证、户口本复印件(1寸相片两张)。办理地点在街道或镇乡的就业和社会保障服务中心。　　失业保险金标准及期限失业保险金标准：各地市县级标准不同，具体标准可以在当地人力资源社保局网站查询领取失业保险金期限：3-24个月。

[律师回复] 《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：
第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。个人不缴纳基本医疗保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》相关法条：
第三十五条　建立基本医疗保险基金。基本医疗保险基金由统筹基金和个人医疗帐户（以下简称个人帐户）构成。划入个人帐户的资金属于个人所有。县级以上人民政府社会保险行政部门是本行政区域基本医疗保险的行政主管机关。社会保险经办机构负责基本医疗保险登记、缴费数额核定、待遇支付等具体业务工作。第三十六条参加基本医疗保险的用人单位按本单位从业人员月工资总额的68缴纳基本医疗保险费，具体费率由省人民政府决定；其从业人员按本人月工资总额的2缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：
第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。个人不缴纳基本医疗保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》相关法条：
第三十五条　建立基本医疗保险基金。基本医疗保险基金由统筹基金和个人医疗帐户（以下简称个人帐户）构成。划入个人帐户的资金属于个人所有。县级以上人民政府社会保险行政部门是本行政区域基本医疗保险的行政主管机关。社会保险经办机构负责基本医疗保险登记、缴费数额核定、待遇支付等具体业务工作。第三十六条参加基本医疗保险的用人单位按本单位从业人员月工资总额的68缴纳基本医疗保险费，具体费率由省人民政府决定；其从业人员按本人月工资总额的2缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 【法律意见】
失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
　　
（二）非因本人意愿中断就业的；
　　
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 【法律意见】
如果找到单位，要办理入职，单位给你缴纳社保的话，直接通过失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
　　
(二)非因本人意愿中断就业的;
　　
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
　　
(一)重新就业的;
　　
(二)应征服兵役的;
　　
(三)移居境外的;
　　
(四)享受基本养老保险待遇的;
　　
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

[律师回复] 解答如下, 工伤职工主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。
　　根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一，工伤职工没有例外。主动解除合同属于本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件，不能领取失业保险金。
　　工伤职工经过劳动能力鉴定，部分丧失劳动能力的，主动解除合同时，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。