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试用期间不给我上社保

4.2w浏览 匿名 2020-09-24 北京朝阳区
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律师解答 共5条
  • 田留苗律师
    田留苗律师
    实际用工超过一个月未缴纳社会保险,可以提出解除劳动合同。如有需要可直接与我电话联系,望好评,谢谢!
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    3 2020-09-24
  • 刘檩律师
    刘檩律师
    您好,可否详细说明下,是否签订有劳动合同,工作岗位,工作时间等相关内容。
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    3 2020-09-24
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    如果确认存在劳动关系,公司不给您缴纳社保的,向社保局投诉举报,要求补缴社保
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    3 2020-09-24
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,要求补缴社保。如问题没有解决,可来电咨询。
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    1 2020-09-24
  • 李剑律师
    李剑律师
    向社保稽查进行投诉,补缴社保。
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    8 2020-09-24
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试用期需要给员工上社保吗
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[律师回复] 解析:
关于欺诈医疗保险行为所涉及的追责时效问题,其具体时间取决于罪行的严重程度和所处的刑罚阶段。
根据相关法律法规的明文规定,针对特定类型的刑事犯罪,若其过了特定时间段之后将不再受到追诉,这被称为“追诉时效”。
例如,对于违法所得额高达不满五年以下有期徒刑的犯罪行为,其追诉时效为五年;
而对于违法所得额达到五年以上不满十年以下有期徒刑的犯罪行为,其追诉时效则为十年。
以此类推,对于违法所得额达到十年以上有期徒刑的犯罪行为,其追诉时效为十五年;
对于违法所得额达到无期徒刑或死刑的犯罪行为,其追诉时效则为二十年。
然而,若在二十年后仍认为有必要对该犯罪行为进行追诉,则需向最高人民检察院申请核准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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