律图审稿专业委员会3轮严审

老板签字认可的人工费清单,在厅审中不承认,又要申请鉴定,老板一定会在鉴定中做手脚,给我做到一平方,老板自己说的。我是干支模的工人

4.3w浏览 匿名 2020-09-24 新疆昌吉
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老板签字认可的人工费清单,在厅审中不承认
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餐厅倒闭老板拖欠工资怎么办
餐厅倒闭破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。
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劳动纠纷
老板不结工资如何处理
[律师回复] 解析:
倘若面临无薪资发放问题,可尝试采取下列几种方法予以解决:
首先,向劳动监察大队进行投诉。
当用人单位违反国家相关法律法规,拖欠或未按约定足额支付劳工报酬时,劳动者有权向当地劳动行政主管部门提出申诉,而劳动行政部门也将依据相关法律法规对此类行为进行严肃处理。
其次,劳动仲裁也是解决此类纠纷的有效途径之一。
在劳动关系中产生争议时,若双方均无意协商解决,或协商未能达成一致意见,以及达成和解协议后却未能如约履行等情况下,都可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满者,还可进一步向人民法院提起诉讼。
再次,劳动者持有欠条的情况下,可携带本人身份证件、户籍证明文件、欠条原件、起诉状及其副本等资料,向人民法院提起民事诉讼,请求法院判令用人单位支付所欠款项。
然而,即便法院作出了判决,用人单位仍然拒绝支付的,劳动者可在判决书规定的期限届满之日起两年内,向法院申请强制执行。
最后,用人单位拖欠或未足额支付劳工报酬的,劳动者亦可依法向当地人民法院申请支付令,由人民法院依照法定程序发出支付令。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
合同诈骗罪的受害人认定是什么
[律师回复] 解析:
关于诈骗犯罪中受害人身份的确定:
在诈骗案件中,不论是针对国家、集体还是个体实施的侵害,只要其权益受到了实质性损害,便可被视为受害者。
根据现行法律规定,对于犯下诈骗罪行的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚,同时还可能附加罚金刑罚。
而“诈骗罪”则是专门用以描述以非法占据为目的,通过编造虚假事实或者刻意掩盖真相的方式,非法获取数额较大公私财产的犯罪行为。
详细的刑事责任及量刑标准如下:
【诈骗罪】如果诈骗涉及到的公私财产数额达到法定程度,即会处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或是单处罚金的刑罚;
若数额巨大或存在其他严重情节,则会被判处在三年以上十年以下有期徒刑,同样并处罚金;
至于数额特大情节或者其他特别严重情节,则会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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工伤认定 老板不签字盖章怎么办?
工伤认定老板如果不签字盖章的就需要职工本人或者其近亲属,在一年之内直接向用人单位所在地的劳动行政部门提出申请,而且,申请工伤认定并不是必须要征得公司的同意,老板不论多么的不配合都不会影响到工伤认定的进程和结论,只是知道了公司的这种态度以后,自己就要做好心理准备了。
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工伤赔偿
警方滥用寻衅滋事罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
寻衅滋事罪,系指在公共场合寻隙挑事,猖獗挑战,煽动喧嚣,搅乱社会治安之行为。
对于此类罪行的判定,必须依赖于以下几个层面的证据:
一、主体证据:
本罪犯罪主体确认为自然人。
具体来说,需满足16周岁以上且具备刑事责任能力的条件。
二、主观方面的证据:
首先,犯罪嫌疑人的供述与辩解至关重要,用以证明其寻衅滋事的动机、目的、时间、地点、参与者、手段以及过程等信息。
若涉及共同犯罪,还应揭示各行为人是否存在预谋、犯意发起以及组织分工等情况。
其次,被害人陈述亦不可或缺,用以证实行为人寻衅滋事的时间、地点、参与者及其特征、经过结果等信息,同时也包括对自身所受伤害程度及财产损失状况的描述。
此外,证人证言同样具有重要价值。
最后,物证、书证、现场勘查笔录、鉴定结论、视听资料等也是必不可少的证据类型。
三、客观方面证据:
在司法实践中,行为人如有以下任一情形的寻衅滋事行为,均可视作情节恶劣或后果严重:
1、随意殴打他人,情节恶劣的;
2、追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;
3、强行索取或任意损毁、占有公私财物,情节严重的;
4、在公共场所煽风点火,引发骚乱,导致公共场所秩序严重混乱的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
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盗窃罪审理结果多长时间定罪
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的案件何时能审结,这取决于案件的具体情况和所适用的审判程序。
在适用普通简单程序进行审理的刑事案件中,其审判期限通常设定为二十天;
而对于涉及到附加民事诉讼的案件,则需要经过法院院长的批准后,才能将审判期限延长至四个月。
根据我国相关法律法规,对于涉及盗窃罪的案件,判决结果会因犯罪行为的严重程度而有所不同。
一般来说,犯罪嫌疑人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还需承担罚金的责任;
如果犯罪数额达到巨大标准且情节严重,那么犯罪嫌疑人将会被判处三年至十年有期徒刑,并需支付罚金;
若犯罪数额达到了特别巨大的标准并且情节特别严重,那么犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需支付罚金或没收财产。
此外,根据我国刑法规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的惩罚;
如果犯罪数额巨大或者存在其他严重情节,犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的惩罚;
而对于犯罪数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪嫌疑人,他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
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在餐厅顾客消费摔伤老板应怎么办
《侵权责任法》第37条的规定:宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。餐馆、酒店等经营场所,应当在合理限度范围内尽到安全保障义务。
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损害赔偿
认缴出资年限是如何规定的
[律师回复] 解析:
公司认缴出资期限在法律上并未设定上限。
具体的缴付日期通常由各个股东自行协商决定。
而在公司注册过程中,注册资本即是在公司登记机关进行注册登记的所有股东承诺的出资额度之和,各个股东需按照公司章程中所明确规定的时间和金额履行出资义务。
对于有限责任公司而言,其章程大体规定了各股东的出资形式、出资数额以及缴付时间等重要事项。
关于公司注册中的实缴与认缴之间的差异,主要体现在以下几个方面:
首先,两者的性质存在显著差别,认缴制度下无需进行验资程序,股东需对其认缴的资本承担相应的法律责任;
而实缴制度则要求股东必须实际出资并进行验资,将资金冻结于开户银行以验证资本金的真实性。
其次,两种制度的意义也有所不同,认缴制度为创业者提供了便利,他们可先行注册公司开展业务,无需立即投入任何资金;
而实缴制度则要求股东在开始经营前完成出资验资手续。
最后,从公司类型来看,认缴制度适用于无重大风险的公司类型,而实缴制度则更适合涉及财产安全的公司类型。
在认缴制度下,工商部门仅需登记公司认缴的注册资本总额即可。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
二审生效判决的再审有什么区别
[律师回复] 解析:
在法律领域中,第二次审判以及再审之间存在着明显的差异性。
这些差异体现在以下几个方面:
首先,它们各自的提请审议主体有所不同。
在第二次审判的情况下,提请审议主体通常为一审诉讼过程中的当事人,当他们对于一审判决结果持有异议时,便有权向上诉法院提出上诉。
然而,在再审的情况下,提请审议主体则主要包括原审人民法院的院长或上级人民法院等机构。
其次,二者的提请审议原因亦有所不同。
第二次审判的提起往往源于上诉人对一审判决结果的不满,而再审的提出则需要案件在客观事实层面确实存在错误,只有在这种情况下,人民法院的院长才有资格提出再审申请。
最后,二者所审理的对象也存在显著差异。
再审程序所要审查的是已经发生法律效力的法律文书,而第二次审判则是针对一审判决结果进行审议。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条
被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。
被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。
附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分,提出上诉。
对被告人的上诉权,不得以任何借口加以剥夺。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十八条
地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候,应当向上一级人民法院提出抗诉。
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工伤认定老板不签字是否会有影响
工伤认定老板不签字是不会有影响的,依据国家的有关规定用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章,不是必经程序。
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工伤赔偿
非法拘禁罪与拐卖妇女儿童罪认定条件是什么
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对于拐卖妇孺罪的司法认定必须满足以下两项基本要求:
首先,从主观方面来看,行为人必须怀揣着两种明确的意图,其一便是通过非法手段限制、羁押或者控制妇女与儿童的自由;
其次,行为人还需有将被非法拘禁者或者受控者转让出售给第三方的明确企图。
此外,在实践中,还需要符合一系列的客观条件,这些规则都与行为人行使这些非法权力所要达到的目的有着紧密的对应关系。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童罪
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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在我国工伤认定老板签字后多久出结果
主观维权意识不提高谁也帮不了自己的,现在我国劳动监察体制的改革已经强化了劳动者在劳动关系当中的主体地位,可还有职工从本质上觉得和用人单位不是属于一个平等的地位,甚至做工伤认定都要等到老板签字才敢申请。等到老板签字了以后,担心的问题也是在我国工伤认定老板签字后多久出结果?
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