律图审稿专业委员会3轮严审

企业有权扣除员工工资的50%吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-25 青海海东
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于企业有权扣除员工工资的50%吗?这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
    企业无权,无任何通知的情况下停发员工工资,你可以向劳动部门进行投诉或者是申请劳动仲裁。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
    全文
    6 2020-09-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3311位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业有权扣除员工工资的50%吗?
一键咨询
  • 海西用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    162****2302用户4分钟前提交了咨询
    158****3856用户1分钟前提交了咨询
    175****4181用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    133****2508用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    166****2405用户4分钟前提交了咨询
    174****4063用户3分钟前提交了咨询
    152****2523用户3分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
  • 海东用户3分钟前提交了咨询
    161****2747用户4分钟前提交了咨询
    158****8474用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    152****2353用户1分钟前提交了咨询
    176****1074用户4分钟前提交了咨询
    137****8125用户3分钟前提交了咨询
    138****2463用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    145****8506用户2分钟前提交了咨询
    177****8482用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    148****8301用户4分钟前提交了咨询
    130****3717用户4分钟前提交了咨询
    174****5320用户3分钟前提交了咨询
    176****3802用户2分钟前提交了咨询
    147****1215用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    171****7217用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    177****2648用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    148****7008用户2分钟前提交了咨询
    174****8768用户3分钟前提交了咨询
    158****2824用户4分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    168****0078用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    175****2531用户1分钟前提交了咨询
    160****6588用户3分钟前提交了咨询
    170****6646用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    178****3328用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    143****0378用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    172****5473用户1分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    154****5170用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    132****5261用户4分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    172****8145用户1分钟前提交了咨询
    153****1338用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    167****7051用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    177****4636用户4分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    153****4026用户3分钟前提交了咨询
    138****7325用户3分钟前提交了咨询
    167****1242用户4分钟前提交了咨询
    173****7652用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    145****0367用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    138****5203用户2分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    145****0317用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    156****2224用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    165****5110用户2分钟前提交了咨询
    173****2813用户1分钟前提交了咨询
    140****5274用户2分钟前提交了咨询
    172****7302用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****9927用户2分钟前已获取解答
常州152****5107用户1分钟前已获取解答
镇江177****8577用户4分钟前已获取解答
企业能否扣除员工代通知金?
1、看是否给企业造成了损失。2、员工没有通知企业走了,没有给企业造成损失,企业不能扣员工工资的。3、员工没有通知企业立即走了,给企业造成损失,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相抵,应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼,追加赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业罚没款能税前扣除吗?
企业罚没款,不能税前扣除,罚没款属于行政处罚,不存在扣税的情况。罚没款,主要是指对违反相关法规、条例的行为和事实进行的处罚款,没收款,也可以是行政性处罚、收费的款项,通常我们习惯性的叫罚没款。比如交通违规时,交警开出的罚单,需要缴纳的款项,就属于罚没款。款项性质:财政非税财务,集中汇缴财政的收入;通常是在判决书生效之后缴纳,也存在判决之前缴纳,判决生效后转罚没款。
10w+浏览
行政类
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业克扣工资和拖欠工资
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。克扣工资是劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%, 且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职工工资个税是企业扣吗
工资个税一般都是用人单位代扣的,本单位职工个人工资所得只要超过5000元,在计发工资的时候,用人单位都会先代扣了个人所得税,然后15天之内用人单位会比把职工的个人所得税上交给税务局,并且由税务局在次月的15天之内上缴国库。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6681 位律师在线,高效解决问题
员工被企业扣工资怎么办?
员工被企业扣工资的,可以首先协商进行处理,如果协商无法达成一致意见的,可以申请调解处理,或者向法院申请仲裁或者起诉处理,如果是属于无故扣工资的,那么企业是需要承担相关法律责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应