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哪些劳动争议案件一裁终局

3.1w浏览 匿名 2020-09-25 山西大同
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哪些劳动争议案件一裁终局
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劳动争议仲裁终局裁决办案规则是什么?
劳动争议仲裁终局裁决办案规则是发生一些劳动关系之类的争议,一次性裁决完毕之后,就不能够再次的来进行一个劳动仲裁了,如果说此时问题还是没有解决,存在着很多纠纷的话,可以到法院来进行诉讼,但是不再受理仲裁事项。
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诉讼仲裁
交通肇事罪免于处罚的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
在触犯交通肇事罪的情况下,如果确实符合以下规定的条件,便不需要接受刑法的惩罚:
首先,受害者或者他们的直系亲属强烈请求检察机关免去犯罪嫌疑人的刑事责任,并且已经在经济层面上做出了充分的补偿或与受害方就经济赔偿问题达成了共识;
其次,犯罪嫌疑人属于青少年或年满七十周岁的高龄人士;
最后,若是初犯且之前表现出良好的法律素养和遵守法规的习惯,且展现出深刻的忏悔之情以及家庭背景和职业环境都相对优越的话。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪从犯罪构成四要件包含哪些
[律师回复] 解析:
帮信罪的构成要件涵盖如下几个方面:
第一,在犯罪主体层面上,该罪行的实施者为一般的民事法律责任主体,这就意味着,只要是年满16周岁的成年人,均有可能成为帮信罪的犯罪分子。
第二,从主观角度来看,帮信罪要求犯罪分子必须具备明确的故意心理状态,也就是说,他们必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
第三,帮信罪所侵害的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理和维护秩序。
最后,在客观方面,帮信罪的具体表现形式为,犯罪分子为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管等技术支持,并且情节严重的情况下,才会被认定为帮信罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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哪些劳动争议能一裁终局?
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定了属于“一裁终局”的裁决的范围:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动纠纷
挪用资金罪经侦立案的三个条件是怎样的
[律师回复] 解析:
对于挪用资金罪的立案标准而言,
首先需要注意的是犯罪嫌疑人是否利用了自己在工作岗位上的优势地位,从而有机会侵占公司或者企业中的金额达到1万至3万元人民币以上,并且这样的行为持续时间长达三个月或更长时间仍未能归还。
其次,如果犯罪嫌疑人在实施犯罪时怀揣着通过挪用公司或者企业中的资金来获取私人利益的意图,那么他们只需要达到挪用金额在1万至3万元人民币以上就可以被认定为犯罪。
最后,如果犯罪嫌疑人的动机是为了进行非法活动,那么他们只需要挪用公司或者企业中的金额达到5000至2万元人民币以上即可构成犯罪。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十五条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
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醉驾到检察院了就是刑事案件吗依据是什么
[律师回复] 解析:
在法律层面上,醉酒驾驶被归类为一种严重的刑事犯罪行为。
具体来说,第一,根据我国现行的刑法规定,醉酒驾驶构成了危害公共安全罪;
第二,作为一种应受刑事处罚的行为,醉驾通常由人民法院判处拘役,同时还需附加罚金;
第三,醉驾的本质在于由于饮酒过量导致个体意识功能完全或部分丧失,在这种情况下实施的驾驶机动车辆的行为。
根据相关标准,当车辆驾驶人员血液中的酒精浓度达到或超过每百毫升80毫克时,即可认定为醉驾行为。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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劳动争议仲裁一裁终局可以吗
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动纠纷
交通肇事罪构成条件是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,该犯罪的主体范围十分广泛。
换言之,只要年龄满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人,便均有可能成为此犯罪的实施者或受害者。
其次,犯罪所侵害的客体,即是交通运输的安全性。
由于交通运输业涉及到社会公众的生命财产安全,因此一旦发生交通事故,其影响将波及到众多无辜的人们。
再者,从犯罪的主观层面来看,交通肇事罪的行为人通常存在过失心理,这其中既包含了因疏忽大意而导致的过失,也涵盖了因过于自信而引发的过失。
值得注意的是,这里的过失并非故意为之,而是针对自身的违规行为可能带来的严重后果产生的认识不足。
最后,从犯罪的客观方面来看,交通肇事罪的行为人在交通运输过程中,往往违反了相关的交通运输管理法规,从而导致了重大事故的发生,给他人的人身健康乃至生命安全以及公共财产带来了巨大的损害。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
企业裁员最多赔偿几个月工资
[律师回复] 解析:
职工遭到解雇时,其经济补偿金的最高限额为12个月的工资,并且仅限于那些已在用人单位连续服务超过12年的主体才有资格获得这一赔偿额度。
关于解雇经济补偿方面,用人单位应按照劳动者在本单位工作的时间长度,以每年为单位进行计算,向劳动者支付等同于其所工作月份的平均工资作为经济补偿。
在此基础上,对于六个月以上但不足一年的情况,将视为一整年的工龄进行计算;
而对于未满六个月的情况,则需向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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在劳动争议仲裁中哪些案件实行一裁终局
1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动纠纷
袭警罪的侵害要件包含哪些
[律师回复] 解析:
(一)本罪所侵害的客体颇为复杂,既涉及到国家正常的管理活动这一首要客体,又涵盖了国家机关工作人员以及人民的代表大会代表和红十字会工作人员的人身权益两个随机客体。
具体而言,国家的正常管理活动属于其主要客体,而国家机关工作人员、人民的代表大会代表及红十字会工作人员的人身权益则为次要客体。
然而,值得注意的是,本罪的侵害对象仅限于正在依法执行职务或履行职责的国家机关工作人员、人民的代表大会代表及红十字会工作人员。
(二)从客观层面来看,本罪的表现形式主要有两种:
一种是通过暴力手段或威胁方式来阻碍国家机关工作人员、人民的代表大会代表及红十字会工作人员依法执行职务或履行职责;
另一种则是虽然没有采用暴力或威胁的手段,但是却导致了严重的后果,从而妨碍了国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务。
(三)本罪的犯罪主体为一般主体,只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
(四)在主观方面,本罪的行为人必须是出于故意,也就是说,他们明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员、人民的代表大会代表、红十字会工作人员,却仍然故意实施暴力或威胁,使其无法继续执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
小学生校园暴力事件处理方法如何应对
[律师回复] 解析:
在此列举几种有效应对校园暴力问题的策略:
首先,加强自我防护意识至关重要。
若不幸遭遇校园暴力行为,应尽快告知监护人或者教师,及时寻求援助。
同时,也可将实际情况向学校领导层或相关部门如实汇报,力求获得学校层面的全力支持和协助。
其次,提升社交技能也是预防校园暴力的关键所在。
在校内校外积极建立良好人际关系,尽可能避免与品行不良之人有所接触。
切勿沉迷于网络交友或私下约见网友,外出活动时尽量选择与同学结伴同行,从而降低遭受意外伤害的风险。
再次,学校应当全面强化安全教育工作,定期举办法制讲座,组织全体师生观看法制教育影片,以此来增强学生自我保护的意识和能力。
此外,应严格禁止暴力游戏的传播。
许多校园暴力事件均与此类游戏有着密切关联,因此有必要禁止学生接触暴力游戏,消除其对暴力行为的麻木感,使之深刻认识到尊重生命以及生命的珍贵性。
最后,家庭关爱同样不可忽视。
父母应给予孩子更多的亲情关怀,重视与子女之间的沟通与交流。
特别针对那些来自单亲家庭的孩子,更需投入更多的关爱,防止他们因缺乏足够的关注而产生自卑、孤僻等负面情绪。
同时,我们还需要引导青少年树立正确的价值观念,摒弃暴力文化,坚决抵制校园暴力行为。
另外,我们还应该加强自身的法律意识和法制观念,让学生明确了解到,所有形式的暴力行为皆属违法,必将面临法律的严惩。
最后,我们还应培养学生正确的安全道德观念,让他们明白,保护自身安全是每个人的基本职责,当遇到暴力事件时,必须勇于挺身而出,寻求他人的帮助。
同时,学生们在校园内外都应保持谦逊低调,避免炫耀自身财富或成就,以免成为施暴者的攻击目标。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》第七十二条
学校及其他教育机构违反国家有关规定,侵犯学生合法权益,造成学生人身损害的,应当依法承担相应的责任。
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哪些劳动争议可以一裁终局
⑴根据劳动争议调解仲裁法第四十八条规定,劳动者对四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼;⑵一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件;⑶裁决书自作出之日起发生法律效力;⑷仲裁裁决发生法律效力后,当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会提起仲裁或向法院起诉。
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劳动纠纷
涉嫌非法集资诈骗罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
非法集资罪的构成要素主要有以下几个方面:
首先,本罪的实施主体既可以是自然人也可以是单位;
其次,主观上要求行为人必须具有明确的故意心态,即在明知自己的行为会对社会带来负面影响的情况下仍然继续进行;
再次,本罪侵犯的客体是国家的金融管理秩序;
最后,从客观角度来看,本罪的行为方式表现为未经法定程序并经过相关部门批准的集资活动。
非法集资,是指公司、企业、个人或其他组织在未经相关部门批准的前提下,违反法律、法规规定,通过不正当的手段,面向社会公众或集体募集资金的行为,这也是构成该罪的核心内容。
非法集资的主要特点包括:
第一,未经相关监管部门依法批准,擅自向社会(特别是向不特定对象)筹集资金;
第二,承诺在一定期限内向出资人提供货币、实物、股权等多种形式的投资回报;
第三,以合法形式掩盖其非法集资的真实意图。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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