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加班费到底怎么计算

4.4w浏览 匿名 2020-09-27 重庆彭水县
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底薪1500元加班费如何计算?
底薪1500元加班费的计算是日工资按平均每月计薪天数21、75天折算。节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21、75×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21、75×200%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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2023春节加班工资计算:除夕到底是几倍?
农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。在除夕、正月初四至初六加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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1500底薪平时加班多少钱计算
根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪:1500÷21.75=68.97元。工作日延时加班(每小时:1500÷21.75÷8×1.5=12.93元。休息日加班(每天:1500÷21.75×2=137.93元。法定假日加班(每天:1500÷21.75×3=206.9元。
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底薪工资加班计算公式是怎样的?
底薪工资加班计算公式为:对于工作日加班的计算公式为:底薪21.7581.5加班时数,双休日加班的:底薪21.7582加班时数,节假日加班的:底薪21.7583加班时数。
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加班如何计算加班工资?
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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