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法院确定了劳动关系补缴社保的流程怎么走?

3.6w浏览 匿名 2020-09-30 浙江绍兴
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缴纳社保是否是确定劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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有缴社保是否明确有劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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北京社会保险补缴流程怎么走?
首先需要该用人企业单位导出职工相关参保信息,同时登录相关社保经办机构或者是北京市社会保险网上服务平台,将以上信息导入专属的“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”。然后进行第二步,单位通过该上传系统录入补缴的明细。接着打印相关社保补缴的明细表格等需要文件。最后将将打印文件加盖公章即可完成。
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单位代缴社保劳动关系如何确定?
单位代缴社会保险并不一定确定属于劳动关系,只有当劳动者与用人单位存在事实用工关系时才能够确定属于劳动关系,否则仅仅属于社保代缴行为,用人单位不用承担代缴社保以外的其他劳动法律规定责任和义务。
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗
可以。依据我国《社会保险法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该在30日内为职工购买社会保险,所以,确定事实劳动关系后,可以缴纳社保。
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