被公司辞退，经济补偿金该怎么算

[律师回复] 解析：
在这种情况下，实施袭警行为将被视为妨碍公务罪行的表现之一。
根据相关法律法规，以暴力形式或采取威胁手段来阻碍国家公职人员依法进行职务执行的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等严厉处罚。若该行为导致他人受到严重伤害甚至死亡，则应依照故意伤害罪或故意杀人罪的规定进行定罪量刑，情节特别恶劣者甚至可能被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 具体情况可以说一下吗

[律师回复] 可以申请仲裁 有劳动合同吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体讲下详细情形，方便分析。

[律师回复] 公司不签劳动合同辞职不需要等一个月，但即使是没有签署劳动合同，职员也不能随意自动离职，而是需要向单位提出离职申请。对于没有签署劳动合同的情形，书面提出离职申请后就可以走了。

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 您好，目前单位拖欠你多久的工资

[律师回复] 需要了解实际参加工作情况、合同期限、试用期约定、辞离原因，再综合判断，建议补充具体情况后再咨询。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，这条约定无效的，按正常离职程序操作即可。

[律师回复] 可以联系劳动监察，要求支付工资

[律师回复] 上午好，这个情况是可以起诉的啊

[律师回复] 可以仲裁 公司已经起诉了吗

[律师回复] 你好，可以主张赔偿的

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 上午好，这个情况试试可以追究对方

[律师回复] 你好，可以协商辞退的

[律师回复] 你好，可以协商赔偿的

[律师回复] 有的，单位要结算你工作天数的工资