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我2017年因公司拖欠工资我辞职了，不知
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劳动纠纷你好，我告老板拖欠工资不给，上班半年没帮我交社保，怎么办
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因拖欠工资而辞职怎么办
离职后要是公司拖欠工资，你可以去追讨，还能要赔偿！第一步，准备好能证明你和公司有劳动关系，以及公司到底欠了你多少钱的证据，比如劳动合同、工资单、出勤记录之类的。第二步，先跟公司商量商量，看能不能把钱给补上。要是公司不同意，你就可以去劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。
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因公司拖欠工资辞职怎么写？
因公司拖欠工资辞职就需要写上通知的部门，再者就是辞职的理由，对工作交接的具体情况，最后就需要写上本人的名字和时间，如果拖欠工资是可以直接向劳动部门举报，并要求补偿的。
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因拖欠工资而辞职怎么赔偿
员工要是因为雇主拖欠工资而离职，那是可以申请经济补偿的。具体的补偿标准是根据服务年限来确定的：工作满一年，就给一个月工资的补偿；工作满半年但不满一年的，按一年算，给一个月工资的补偿；工作不满半年的，给半个月工资的补偿。这样就能确保员工的合法权益得到应有的保障啦！
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