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试用期内离职可以要回前一家公司的离职证明单吗
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试用期内离职可以拿回原来的离职证明吗
试用期内辞呈者无法获得原单位离职证明原件。离职员工可向人力资源部门申请开具离职证明书，用于确认任职时间、职务及离职理由等信息。被解聘或开除员工将收到相应证明书，而非离职证明。
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首先，您可以联系负责您取保候审案件的办案机关，了解案件的最新进展和状态，询问是否已经做出不起诉决定或者案件是否已经结案。
如果案件已经结案并且您未被定罪，您可以向办案机关申请出具相关的证明材料，以协助您办理无犯罪记录证明。
如果案件仍在处理中或者您被定罪，那么在这种情况下确实无法开具无犯罪记录证明。
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我想贷款，找了个三方机构，他要了我的基本信息，今天说明天银行要发个验证码，我确认后直接发给他，说银行审核用！这是骗局吗
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试用期可以要回前一家离职证明么
处于试用期阶段时，我们有权力向原就职公司索回离职证明文件。离职证明是在用人单位和员工之间解除或终止劳动合同关系的正式陈述，因此，不论我们是否处于试用期阶段，都有权向原就职公司索回该项证明文件，并且也可以向现就职公司提出相同需求。
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劳动纠纷
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试用期离职有离职证明么
试用期离职是否有离职证明，这要取决于公司的规定和劳动合同的约定。一般来说，如果公司没有特殊规定，试用期离职是可以获得离职证明的。离职证明是员工离职后由公司出具的，证明该员工已经正式离开公司，不再与公司存在劳动关系。若是对试用期离职有离职证明么有疑问的，参考下文。
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[律师回复] 聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。
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试用期离职有离职证明吗
试用期内离职的职工有权要求离职证明，这是职工的法定权益，也是单位的职责。根据我国法律，单位应在解除或终止劳动合同时开具书面证明，并在15日内办理档案和社保关系转移。因此，职工在试用期内离职时，应要求单位提供离职证明。
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试用期离职需要离职证明吗？
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用人单位辞退劳动者不开辞退证明，还要求员工写辞职单，这要怎么处理
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