律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司国庆节安排上班,但是不支付三倍工资。而且不给员工买社保

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-10-01 四川成都
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。所以,如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的,除正常支付加班工资外,还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
    全文
    8 2020-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6822位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,我们公司国庆节安排上班,但是不支付
一键咨询
  • 165****7137用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    138****8615用户3分钟前提交了咨询
    163****8325用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    138****0566用户1分钟前提交了咨询
    136****3457用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    146****8064用户3分钟前提交了咨询
    156****7046用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
  • 资阳用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    173****3268用户4分钟前提交了咨询
    165****4082用户4分钟前提交了咨询
    172****0132用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    130****2625用户4分钟前提交了咨询
    165****0706用户3分钟前提交了咨询
    133****0075用户1分钟前提交了咨询
    167****7323用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    146****6601用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    142****6138用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    168****1786用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    168****2588用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    158****6800用户2分钟前提交了咨询
    145****6636用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    176****1387用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    147****2155用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    146****0248用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    154****7137用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    172****5586用户4分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    142****1332用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    136****4587用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    150****8564用户4分钟前提交了咨询
    177****0464用户1分钟前提交了咨询
    162****5141用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    136****3252用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    142****4583用户4分钟前提交了咨询
    176****8010用户1分钟前提交了咨询
    158****8031用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    150****1315用户1分钟前提交了咨询
    151****6428用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    156****5262用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    154****5812用户1分钟前提交了咨询
    138****5832用户1分钟前提交了咨询
    140****4051用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    177****5303用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    167****4333用户3分钟前提交了咨询
    166****0388用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    133****2530用户4分钟前提交了咨询
    160****0670用户1分钟前提交了咨询
    140****1130用户2分钟前提交了咨询
    162****0533用户2分钟前提交了咨询
    161****8541用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    153****4865用户2分钟前提交了咨询
    142****1555用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****6641用户4分钟前已获取解答
宿迁181****3366用户4分钟前已获取解答
南通135****8361用户3分钟前已获取解答
国庆节假日法定安排几天
国庆长假虽然只有三天,但通常通过调休延长至七天。在10月1日至3日的法定假日后,会再有四天调休,形成完整的七天假期。 然而,当法定假日与传统节日重合时,如农历节日与公历节日冲突,情况会更为特殊。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位安排国庆节加班是否违法
用人单位安排员工在国庆节加班的做法并不违法,只要征得了员工的同意,并且也依法给予了员工加班费,用人单位就不需要承担任何法律责任。特别要注意,除非有紧急情况,否则要求员工在国庆节加班的话,用人单位应该跟员工协商,而且员工有拒绝加班的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国庆节放假安排2024年放假时间是多少天?
国庆节放假总计有7天,其中,10月1日-10月3日是法定假日。10月4日-10月7日是周末休息日调休。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国庆放假安排2024
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》,国庆节放假时间为10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7299 位律师在线,高效解决问题
房子不属于你,但你有居住权
根据《民法典》的相关规定,居住权人有权按照合同约定,对他人的住宅享有占有、使用的权利,以满足生活居住的需要。简单说,房屋所有权人在为你设立居住权后,你有权居住、使用该房屋,其设立期限可以是10年、20年,也可以是终生。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应