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劳动者包括哪些合法权益

3.5w浏览 匿名 2020-10-07 江苏南京
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劳动者包括哪些合法权益
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者包括哪些合法权益相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动者的合法权益包括哪些
1、 劳动报酬权。劳动者按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬。2、 休息休假权。3、 获得劳动安全卫生的权利。4、 享受社会保险的权利。我国规定单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。5、 享有职业技能培训的权利。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
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劳动者报酬包括哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者报酬包括哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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患者权益包括哪些内容?
患者的合法权益有以下几种:1、享有基本医疗权。2、疾病知情权。3、知情同意权。患者有权要求治疗,也有权拒绝一些诊治手段和人体实验或试验性治疗,不管是否有益于患者。4、保护隐私权。5、免除一定社会责任权。6、要求赔偿权。
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劳动者工资包括哪些 劳动者工资是否包含福利
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列6个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。在这6部分中并未包括福利。
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