律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司工作的时候,由于在帮忙搬东西的时候不幸被砸伤,我就给住院了,可是住院之后并没有成功的认定工伤下来,我自己也很难承担治疗费用,对于不算工伤老板有责任吗?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-10-08 江西南昌
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律师解答 共2条
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    有责任的,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2020-10-08
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    有责任的,工伤时针对工伤保险范畴,这要针对劳动关系内,在劳动雇佣过程中发生了事故,对员工的保障。
    但是,有些时候,属于企业责任的事故却不属于工伤情形,但企业同样需要承担责任。
    比如:公司免费提供宿舍,宿舍起火或者员工发生触电事故。
    但是,由于不是在工作时间、工作地点,不是因为工作有原因,因此不是工伤。
    全文
    6 2020-10-08
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我在公司认定工伤失败了,不算工伤老板有责任吗?
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