个人合伙适用合伙企业法吗？

[律师回复] 解析：
在创立公司时，具体部门的设置往往需要依据公司实际需求来决定，例如财务部、销售部等，这些都是公司内部管理和运营不可或缺的环节。
而根据现行法律法规的要求，企业务必建立以下三大核心组织结构，即董事会、股东大会与监事会。
其中，股份有限公司理应建立完善的股东大会制度。
法律依据：
《公司法》第二十二条
公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。
公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

[律师回复] 解析：
当公司更名及法人更换之后，若出现违法裁员现象，将按照经济补偿金的标准进行赔偿。
根据现行相关法规，经济补偿是基于劳动者在本企业服务年限为依据，每满一年便支付一个月薪资作为经济补偿。
若劳动者在该企业服务年限超过六个月但不足一年时，则按照一年计算；
而若服务期未超过六个月，则仅需向劳动者支付半个月薪资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
变更公司注册地址的严谨操作程序如下所示：
首先，您需要精心准备好关于变更公司注册地址的相关证明性材料，例如租赁协议和公司章程等等；
其次，向当地工商行政管理局索取并认真填写相关的变更登记申请书；
随后，将已经整理完备的材料正式提交给工商管理部门进行审核；
经过严谨的审核处理之后，请依照通知上指定的时间前往领取新的营业执照。
法律依据：
《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条
企业法人根据《条例》第十七条规定，申请变更登记时，应提交下列文件、证件：
（一）法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）原主管部门审查同意的文件；
（三）其他有关文件、证件。

[律师回复] 解析：
在投资领域，个人独资公司受到了人员数量上的严格限制，只能由一名自然人进行注资并负责设立运营。
然而，个人独资企业在雇员人数的安排上则无需受到任何约束。
根据相关法规规定，个人独资企业仅能由单一人士投资创立，且该中国公民必须拥有合法的国籍身份。
此外，作为投资人的自然人需以其个人全部财产为企业债务提供无上限的担保和赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第八条设立个人独资企业应当具备下列条件：
（一）投资人为一个自然人；
（二）有合法的企业名称；
（三）有投资人申报的出资；
（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；
（五）有必要的从业人员。

[律师回复] 解析：
依据相关法规明确指出，关于合伙的利润分配方式应遵循以下步骤进行：
首先，应当遵照已经签订的合伙协议中的具体条款执行；
若无特别规定或者表述模糊之处，则需要由全体合伙人共同商议决策；
倘若未能达成共识，那么将依照每个合伙人实际缴纳的出资比例来予以分配和承担相应责任；
若不能准确估算出资比例，依照公平原则，由全体合伙人平均分配、分担。
法律依据：
《民法典》第九百七十二条
合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；
合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

[律师回复] 解析：
就关于合伙业务所产生之亏损事宜，理论上来说，全体合伙人应对该合伙业务在对外环境中的亏损额度共同负责并承担连带责任；
然而，在内部层面，他们应该依据协议中预先规定的债务负担份额或出资比例来进行分摊，若协议中并无明确规定债务负担份额或出资比例，那么他们便可参照约定的或实际的盈利分配比例来承担相应的责任。
然而，对于那些在导致合伙业务出现亏损方面存在过失的合伙人，他们理应根据自身的过错程度，相应地增加自己所要承担的责任。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》
第二十条合伙人的出资、以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财产，均为合伙企业的财产。
第二十一条合伙人在合伙企业清算前，不得请求分割合伙企业的财产；但是，本法另有规定的除外。
合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业不得以此对抗善意第三人。
第二十五条合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意；未经其他合伙人一致同意，其行为无效，由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在未签订明确的合作协议的情况下，依然可以认为该合伙具有效力。
合伙协议是指两个或两个以上的合伙人共同商议达成的关于分享利益以及共同承担风险的约定。
尽管缺乏协议的合伙关系仍然有效，但是在面临诉讼时，必须提供充分的证据以证实其确实存在。
根据相关的法律条例，只要当事人在没有书面合伙协议且未经工商行政管理机构核准注册的前提下，符合所有其他的合伙要求，并且有两位以上的无利害关系人能够证明存在口头合伙协议，那么人民法院就可以据此认定他们之间存在合法的合伙关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 一个孩子抚养费法定区间为20％-30％，双方可以协议约定

[律师回复] 你好  协商一致即可 法律上不约束  一般是按出资比例确定

[律师回复] 如果是有社保，能够领取养老金是可以的。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

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[律师回复] 你好，什么形式参保，男同志都不影响，都是年满六十岁退休。女同志这种情况可以选择五十退休也可以选择五十五退休，都可以。

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[律师回复] 轻伤构成刑事犯罪 ，谅解金没有具体数额，需根据具体案情具体分析

[律师回复] 工伤已经不能申请了。但如果还在企业工作，误工费，医药费和社保可以申请劳动仲裁