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在调节劳动争议时调解委员起到了重要的作用,那么劳动争议调解委员会职责和任务有哪些

帮助15人 3.8w浏览 匿名 2016-10-18 新疆伊犁
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律师解答 共3条
  • 张磊律师
    张磊律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    严格遵守法律、法规及企业内部规章,不偏不倚,正确执法。既要积极支持企业正确行使经营管理决策权和生产经营的指挥权,拒绝职工的不合理要求;又要坚决反对企业违法侵犯职工合法权益的行为,积极支持职工的合理要求。不断总结本企业劳动争议调解的工作经验和教训。企业劳动争议调解委员会职责和任务是,加强调解委员会的日常工作,提高劳动争议调解员的业务素质和工作能力。
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    6 2016-10-18
  • 姜磊律师
    姜磊律师
    向企业和职工进行劳动法制教育,做好劳动争议的预防工作。应对当事人进行宣传教育,提高其法制观念,尽量减少劳动争议的发生。做好劳动法律的咨询工作。应为企业和职工提供劳动法律及相关法律的咨询,增强双方当事人的法律意识与法律水平。以上就是劳动争议调解委员会职责和任务,但是在实际工作中还有很多的工作要做
    全文
    10 2016-10-18
  • 席静律师
    席静律师
    负责调解本企业发生的劳动争议。劳动争议调解委员会职责和任务是加强调查研究,了解企业和职工双方的意见和要求,促成内部民主对话与沟通,促使当事人各方在合法、自愿、平等、友好协商下达成和解,签订调解协议书。
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    13 2016-10-18
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