您好我是在试用期内10月11日提出离职的然后告诉我干到10月13号在家等通知现在我找到的新工作公司要求在月末交原单位的离职证明今天我给人事打电话说想要开一份离职证明，结果各种推脱，说什么我的单子还没到她手上，办不了，我问谁多久能办，她也说的含糊不清，请问我有权像原单位给我开离职证明么

是的，可以提前三天口头辞职，不用写辞职书。
1、根据《劳动合同法》第37条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、所以，试用期内的辞职只要提前3日，可以是口头通知，也可以书面通知。扩展资料：
1、第三十六条?用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、第三十七条?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条?
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
4、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。