律图审稿专业委员会3轮严审

一男职工在私营厂打工,因为过国庆节休息2天没有工作,第三天早上发现该男职工死亡!死亡地点是私营老板的宿舍里!请问德阳律师的是猝死算工伤死亡认定标准是什么?

帮助15人 3.2w浏览 匿名 2016-10-25 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 陆宇星律师
    陆宇星律师
    按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、如果在休息时间猝死的话,是无法认定为工伤的,可以要求公司支付非因工死亡的待遇,一般约15个月工资的,包括丧葬费,一次性救济费用等。以上就是关于猝死算工伤死亡认定的相关知识
    全文
    7 2016-10-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    就猝死算工伤死亡认定这一问题,有以下相关知识, 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。根据上述法律规定,工地猝死算工伤。  关于“48小时”的起算时间,劳动和社会保障部劳社部函(2004)256号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第3条规定:“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。  实践中,有些用人单位在职工工作过程中突发疾病后,即使没有抢救的价值,为了不承担工伤责任,也千方百计进行抢救,以拖过48小时;而有些劳动者的家属,考虑到该“48小时”规定,为享受工伤待遇,不得不放弃抢救。这就造成了“家属拼命埋活人,单位拼命救死人”的荒诞现象。
    全文
    12 2016-10-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,很高兴为您解答猝死算工伤死亡认定这一问题,《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。根据上述法律规定,工地猝死算工伤。问:猝死的it男有没有被认定为工伤 答:工作时间工作地点,生病在48小时之内死亡的可以认定工伤问:有心脏病猝死在上班时间内死亡算是工伤死亡吗 答:仅仅是上班时间,还是不可以的,认定必须达到三个要求,第
    一,工作时间,第
    二,工作场所,第
    三,工作岗位,也就是说,工人在工作时间,在工作场所,在工作岗位上突发疾病死亡的,活着在48小时内死亡的,才可以认定视同工伤
    全文
    6 2016-10-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6037位律师在线平均3分钟响应99%好评
死亡地点是私营老板的宿舍里,请问德阳律师的是猝死算工伤死亡认定标准是什么?
一键咨询
  • 黑河用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    154****8067用户4分钟前提交了咨询
    131****8072用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    132****3432用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    163****7172用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    177****4027用户3分钟前提交了咨询
    172****7072用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
  • 哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    165****4348用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    170****2336用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    174****4012用户3分钟前提交了咨询
    148****1584用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    134****3420用户1分钟前提交了咨询
    170****7844用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    176****4028用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    152****6201用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    136****7385用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    141****5041用户4分钟前提交了咨询
    133****7713用户4分钟前提交了咨询
    171****6321用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    130****2000用户2分钟前提交了咨询
    171****2181用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    141****6570用户2分钟前提交了咨询
    160****4650用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    134****7715用户4分钟前提交了咨询
    131****6310用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    134****3708用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    171****3666用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    175****0262用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    164****6384用户2分钟前提交了咨询
    171****8032用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    134****2733用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    134****6408用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    133****2747用户1分钟前提交了咨询
    132****7540用户4分钟前提交了咨询
    178****7662用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    145****8717用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    132****7022用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    153****0712用户2分钟前提交了咨询
    166****0800用户1分钟前提交了咨询
    166****5048用户1分钟前提交了咨询
    151****6180用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    155****7445用户2分钟前提交了咨询
    173****1613用户4分钟前提交了咨询
    152****5623用户4分钟前提交了咨询
    155****2315用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    162****2584用户1分钟前提交了咨询
    178****2050用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    173****2823用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    164****0480用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    147****6460用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    170****7010用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****7149用户4分钟前已获取解答
南通181****6127用户1分钟前已获取解答
宿迁152****7939用户3分钟前已获取解答
在员工宿舍猝死算不算工伤?
根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方,并不代表员工在宿舍里面进行工作。
10w+浏览
工伤赔偿
犯了强奸罪会被判死刑吗
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,对于犯下强奸罪行的罪犯,最高将面临死刑的严厉惩罚。而涉及到对女性(包括成年和未成年)进行强行性行为的强奸罪,如存在以下任何一种情况,都将被判决判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
首先,实施强奸犯罪时情节极其恶劣者;
其次,实施强奸犯罪的受害者人数众多者;
再次,在公共场合公开对女性或未成年人进行强奸犯罪者;
此外,实施二人及以上共同强奸犯罪者;
最后,对未满十周岁的未成年女性进行性侵犯,或者在性侵过程中对受害者造成身体伤害者;以及,因强奸行为导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重社会危害结果者。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工人在工地宿舍猝死怎么赔偿
宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
10w+浏览
工伤赔偿
过失致死能够取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于过失致人死亡案情,若被告人符合取保候审的相关法律规定,则应允许其申请取保候审。此处所称的“取保候审”,乃是指侦查、起诉及审判等刑事司法机关在处理刑事案件的过程中,针对那些已被刑事追诉但尚未被正式逮捕的犯罪嫌疑人,为了防止他们逃避侦查、起诉以及审判程序,依法要求其提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时出具相应的保证书,以确保其能够随时接受传唤并出庭作证的一种刑事强制措施。根据我国现行法律法规,以下四个条件只要满足其中任何一项,便可向司法机关申请取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会对社会造成重大危害的犯罪嫌疑人;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审也不会对社会造成重大危害的犯罪嫌疑人;
(4)在羁押期限即将届满之际,案件尚未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的犯罪嫌疑人。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责实施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果员工宿舍猝死算不算工伤?
依照我国国家法律规定员工,如果是需要认定为工伤的话,需要在工作期间之内受伤或者死亡才能够认定为工伤,但是如果员工是在宿舍之中死亡,并且死亡时间是员工的休息时间,并且没有从事相关的工作的话,那么就不能够算作是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
袭警罪未致死判多少年
[律师回复] 解析:
对于未造成伤害的袭警行为,依照法定程序通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制。这是因为依据我们国家法律的明文规定,实施暴力攻击并危及正在依法执行职务的人民警察人身安全的行为,将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果涉及到使用枪支、管制刀具等工具,以及通过驾驶机动车撞击等极端危险方式进行袭击的,那么相应的刑罚则会提高至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
卖假烟刑事拘留多久判死刑
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律法规的明确要求,凡涉及到生产商或销售方将掺杂伪劣的物品混入产品中,故意以假乱真的行为,通过次品充当优质商品,或者是以不符合标准的产品冒充合格产品的情况,如果其销售金额达到五万元人民币以上但不足二十万元人民币时,将会被判处两年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会面临着罚款,罚款的数额为销售金额的百分之五十以上两倍以下。若销售金额达到了二十万元人民币以上但不足五十万元人民币,则将被判处两年以上七年以下的有期徒刑,同样需要承担罚款,罚款的数额与前述相同。而对于销售金额超过五十万元人民币但不足二百万元人民币的情况,将会被判处七年以上的有期徒刑,并且仍需承担罚款,罚款的数额也与前述相同。
至于销售金额超过二百万元人民币的情况,将会被判处十五年的有期徒刑或者无期徒刑,同时仍然需要承担罚款,罚款的数额或者没收全部财产。
法律依据:
《烟草专卖法实施条例》第二十七条
“任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品”
第六十二条
销售非法生产的烟草专卖品的,由烟草专卖行政主管部门责令停止销售,没收违法所得,处以违法销售总额20%以上50%以下的罚款,并将非法销售的烟草专卖品公开销毁。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤,单位不会有赔偿,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
10w+浏览
工伤赔偿
车撞死人可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
若交通肇事造成人员死亡,且符合取保候审的法定条件,则可向司法机关提出取保候审的请求。取保候审乃是刑事诉讼程序中的一项强制性手段,旨在针对那些虽已被列为刑事犯罪嫌疑人但尚未被正式逮捕的人士,通过要求他们提供保证人或缴纳保证金,并出具相应的保证书,确保其能够随时接受传唤,从而避免其逃脱法律制裁。以下四个条件只要满足其中任何一条,便可申请取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性的情况;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审也不会引发社会危害性的情况;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审的情况。取保候审的执行工作由公安机关负责。
然而,取保候审申请未能获得批准的原因可能有很多,如申请人未能交纳保证金,亦未能提供担保人,抑或是不符合法定的取保候审条件等等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
被刑事拘留多少天宣判死刑
[律师回复] 解析:
在我国,从犯罪嫌疑人被实施刑事拘留措施开始,直至最终的审判结果公布,这一过程可能长达五至七个月,如果涉案情节较为错综复杂,那么所需时日甚至可能进一步延长。
然而,值得注意的是,刑事拘留本身的期限为最长37天。
具体来说,整个司法程序所需的时间可以大致分为以下几个阶段:
首先,侦查阶段通常持续两个月,但若出现特殊情形,侦查期则可适当延长;
其次,经过侦查后,案件将交由检察院进行审查起诉,这个阶段大约需要一个半月;
最后,进入法院审理阶段,人民法院对案件进行宣判的时间通常为两个月,最晚不能超过三个月。对于那些可能判处死刑或涉及附带民事诉讼的重大案件,其审理周期可能会有所延长。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
问题紧急?在线问律师 >
7509 位律师在线,高效解决问题
工地宿舍死亡算工伤吗?
施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故,要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因,在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应