刚从原公司离职后，就找了新工作，可是因为原公司社保还没停交，不能入职怎么办么办？

[律师回复] 工作一年多未交社保 没签劳动合同 可以直接离职走人吗 不能这样做 要合法的做 为自己争取权益 不能走人

[律师回复] 您好，可以帮您要赔偿的

[律师回复] 你好，我是宋律师。要想解除合同，首先要看合同师怎么约定的，然后再看怎么处理。具体可以给我联系处理

[律师回复] 可以沟通一下具体是什么情况

[律师回复] 你好，本栋业主拟行政诉讼撤销具体的行政行为，其就是原告

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 具体是什么情况呢 可详细说明一下

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，不能补缴，可要求对方适当补偿你费用

[律师回复] 你好！先和主管协商沟通，可以劳动部门投诉。

[律师回复] 您好，有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。

[律师回复] 解析：
1.对于敲诈勒索公私财物的行为，若涉及的金额较大或者行为已达到多次程度，该类犯罪者将面临中国法律规定的三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，并且可能还会被判处单独或合并执行罚金。在此情况下，如犯罪嫌疑人属于从犯性质，应依据相关法律条文给予此类人员从轻、减轻或免于刑事责任的处罚。
2.在敲诈勒索公私财物的案件中，如果涉案金额较大或者行为已经发生过多次，那么犯罪者将会受到中国法律规定的三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时也可能会被判处单独或合并执行罚金。
3.当敲诈勒索公私财物的行为涉及到的金额巨大或者存在其他严重情节时，犯罪者将面临中国法律规定的三年以上十年以下有期徒刑，并可能会被判处单独或合并执行罚金。
4.当敲诈勒索公私财物的行为涉及到的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，犯罪者将面临中国法律规定的十年以上有期徒刑，并可能会被判处单独或合并执行罚金。
敲诈勒索罪，是指犯罪分子以非法占有为目的，通过实施恐吓、威胁或要挟等方式，非法占用受害人的公私财物，从而构成犯罪。
值得注意的是，只有当敲诈勒索的行为涉及到的金额较大或者行为已经发生过多次时，才能构成犯罪。而金额巨大或者存在其他严重情节，则是本罪的加重情节。这里所说的情节严重，主要包括以下几种情况：
首先，敲诈勒索罪的惯犯；
其次，敲诈勒索罪的连续犯；
再次，对他人的犯罪事实知情不举并乘机进行敲诈勒索的；接着，乘人之危进行敲诈勒索的；
然后，冒充国家工作人员敲诈勒索的；
最后，敲诈勒索公私财物数额巨大的；以及敲诈勒索手段特别恶劣，导致受害人精神失常、自杀或其他严重后果的；等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为：
1）伪造凭证或财务报表，侵吞公司资产；
2）作为公司股东，未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产；
3）未经许可非法占用其他股东的股份权益；
4）将公司财产转移至私人账户，私自占有股权转让所得；
5）以公司名义向第三方借贷后，未按约定用途使用该笔资金，甚至携款潜逃；
6）通过不正当商业手段，将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业；
7）在未经授权的情况下，擅自处置或使用本单位的合法财产，将持有转变为实际拥有；
8）非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项；
9）利用职务上的便利条件，在未支付相应款项的前提下，占有本公司的产品；
10）虚构并不存在的项目或业务，以此为由占用公司资金等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，这一罪名旨在针对公司、企业或其它特定机构中的特定人群，这些人运用其所拥有的职责优势，将所在单位的财务据为己有。该罪的具体定义与构成要素包括以下几个部分：
首先，犯罪侵害的客体是公司、企业等被害方拥有的合法财产所有权；
其次，在客观层面上，行为人实施了利用职务之便，将原本属于本单位所有的财务偷偷占有，并达到一定额度；
再次，行为人作为特殊主体而成为责任承担者；
最后，从主观方面来看，该行为应为行为人蓄意为之，且主观态度必须是直接故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，系指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；若涉案金额达到巨大程度，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样需处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大程度时，则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时也需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的判定量刑常与其非法占据之金额密切相关。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明定，事业单位、企业及其他单位的职员，滥用职权，私自占用其所在机构名下的财产，从而使其变为个人所有，如果所涉金额在特定范围内（即60,000至400,000元人民币之间），将会面临最低五年有期徒刑甚至拘役的刑事惩罚。
然而，若涉及金额低于20,000元人民币，则可能无法达到“数额较大”的标准，进而可能无法被判以有期徒刑，但是，这需要考虑到当地司法实践以及案件的具体细节才能做出准确的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于民事责任的赔偿额度，我们应遵循《中华人民共和国民法典》中的相关条款，其范围主要涵盖医药费用、陪护费用、误工费用、营养补贴费用、住院期间的膳食费用等多种赔偿项目。
至于是否构成伤残等级这方面因素，如若构成伤残，赔偿金额中则需加上残疾金、残疾人所需辅助器具费用，以及受害者所扶养亲属的抚养费用。
此外，在某些情况下，我们亦可主张获得精神损失赔偿金，然而在刑事附带民事诉讼案件中，此项请求可能无法得到法院的支持。具体的赔偿标准和金额，我们需要参照各地社会经济发展水平予以确定。举例来说，如果受害人为农村户籍，那么赔偿金额将按照农村地区的平均收入计算；反之，如果受害人为城镇户籍，那么赔偿金额将按照城市居民的人均收入进行核算。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。