律图审稿专业委员会3轮严审

工资纠纷,承诺的现在没有兑现,并且发工资前,并没有给我工资条直接发了,我发现有问题一再追逃下才给的

3.4w浏览 匿名 2020-10-22 四川成都
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律师解答 共7条
  • 杨帆律师
    杨帆律师
    无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
    如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
    《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
    一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
    全文
    1 2020-10-24
  • 宋建军律师
    宋建军律师
    评分 5.0 服务2.3万人
    咨询我
    可以起诉或者是申请劳动仲裁
    全文
    8 2020-10-22
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    伤情如何
    全文
    4 2020-10-22
  • 徐慧律师
    徐慧律师
    你好,是拖欠工资吗
    全文
    2 2020-10-22
  • 冯静律师
    冯静律师
    你好,欠了多少钱的工资?
    全文
    9 2020-10-22
  • 该用户已注销律师
    该用户已注销律师
    你好,协商不好可以起诉维权
    全文
    3 2020-10-22
  • 杨霞律师
    杨霞律师
    评分 5.0 服务4227万人
    咨询我
    那你现在的诉求是什么
    全文
    4 2020-10-22
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商家的承诺必须兑现吗
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合同事务
有纠纷跑到你单位闹事怎么维权
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在您与其公司产生任何纠纷并面临他人到公司无理取闹的情况下,您完全有权利立即寻求警方处理。
若此类不当行为人为干扰了企业正常运营以及生产经营活动,短期内尚且未对贵司造成严重受损的后果,将遭到警告或罚款不超过200元人民币的处罚规定。
对于原先存在的纠纷,无论是何种类型,均需按照以下方法依次处理:
首先,处理普通纠纷时,您可以尝试与纠纷各方当事人协商解决,或是向已经签署的仲裁协议中约定的仲裁委员会提交申请以寻求公正裁决的方式予以化解纷争。
其次,如纠纷涉及劳资关系,贵公司亦可尝试与涉事员工进行进一步沟通协商,或者向劳动争议仲裁委员会提出申请,通过仲裁等合法途径来解决问题。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
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离婚时房产纠纷起诉书二审如何准备
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(1)原告需要携带有效期内的身份证明文件以备核对无误后当场归还。
(2)关于当事人之间的配偶关系的证明材料,一般可以提交结婚证书以及由婚姻登记机构颁发的婚姻状况证明。
(3)若涉及到夫妻共有财产分割问题,则需提供相关财物清单作为证据支持,具体提交时间可以在法庭审理阶段决定。
(4)如案件中有未成年子女存在,原告亦应向法院提交该子女的出生证明及户籍资料。
(5)对于已经经历过一次离婚诉讼且再次提起诉讼的情况,原告还需向法院申请并取得判决生效证明。
二次离婚诉讼书与首次离婚诉讼书的格式基本相同,唯一区别在于两者所陈述的事实和理由有所差异。
此处所述的诉讼理由主要针对的是自首次离婚诉讼书以来发生的新情况和新变化。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
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(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
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经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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产权式商铺纠纷法律规定有哪些
[律师回复] 解析:
商铺的使用权在特定情况下是可以进行转让的,然而,这种转让也受到了一定的限制。
即当商铺的所有者明确表示认可使用权人的租赁行为时,才能够进行商铺使用权的转让。
如果商铺的所有者不赞同使用权人的使用权转移,则应禁止使用权人进行此类的权利转让。
若需要处理关于店铺转让过程中的纠纷,可采取以下措施:
首先由当事人双方通过友好协商解决;
其次,应当向相应的调解机构提交申请寻求调解帮助;
再者,依据各方当事人签订的仲裁协议向仲裁机构提出申请;
最后,若以上途径均无法解决问题,可准备好相关的诉讼材料并依法向人民法院提起诉讼。
在签署商铺使用权转让合同的过程中,我们需要特别关注以下几个方面的问题:
第一,必须经过商铺出租人的同意,否则出租人有权单方解除合同,而承租人还需承担由此产生的违约责任;
第二,在转租合同中,不得擅自变更原合同中所规定的对于出租物品用途的约定;
第三,最为关键的是,必须严格遵守相关的法律法规来制定商铺使用权转让合同。
此外,在签订合同时,建议聘请专业的律师在场协助,对于存在疑问或争议的条款,应当及时咨询律师的专业意见,避免因误解或疏忽导致合同条款的不当修改。
法律依据:
《中华人民共和民法典》第七百一十六条
承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。
承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;
第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。
承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
第七百一十七条
承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人,转租期限超过承租人剩余租赁期限的,超过部分的约定对出租人不具有法律约束力,但是出租人与承租人另有约定的除外。
第七百一十八条
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江苏房产纠纷诉讼的法律依据是什么
[律师回复] 解析:
面对涉及房屋所有权归属的争议案件时,人们有多个可供选用的方法和途径,主要包括以下几个重要方面:
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此外,如果以上两种方式都无法达成满意的结果,那么我们还可以考虑通过司法诉讼程序来解决问题。
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法律依据:
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北京市购房定金纠纷律师,如何避免
[律师回复] 解析:
在购房过程中,为避免出现定金纠纷,我们应当采取以下措施:
首先,请您务必拒绝与房地产开发商签订认购协议书,也请不要向其支付任何形式的定金。
在商品房交易过程中,我们需要注意,在正式签署商品房买卖合同之前,签订认购书以及交纳定金并非是必要的程序环节。
根据双方自愿的原则,双方完全有权利直接签署商品房买卖合同。
倘若商品房买卖合同最终未能顺利达成,那么购房者可以选择全身而退,避免产生任何不良后续影响。
其次,为了保证自身权益不受损,建议您将“定金”改为“订金”、“预付款”、“保证金”、“诚意金”、“押金”或“订约金”等其他表述方式。
如此一来,即使房屋买卖合同无法顺利签订,您所缴纳的款项仍有可能被退还。
再次,在签订认购协议时,请您务必明确约定对自身有利的条款和条件。
例如,在何种情况下定金可以被退还,若未退还定金将会带来怎样的法律后果以及违约方应承担哪些相应的责任等等。
最后,当您与开发商就《商品房认购书》进行磋商时,请坚决反对开发商对该认购书的内容进行任何形式的修改。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。
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起诉离婚并争抚养权怎么处理
[律师回复] 解析:
请尽量搜集有助于您赢得子女监护权的有力证据。
在涉及离婚诉讼案件中的子女监护权问题上,以下几点因素可能成为您争取权益的有力依据:
首先,当年龄达到或超过八周岁的未成年子女表示更倾向于与您共同生活时,这将是对您争取监护权的重要支持;
其次,如果您自身无法再生育子女,而对方具有继续生育的可能性或者已育有其他子女,那么这也将为您争取监护权增添优势;
再次,若您本身未曾生育,而对方却拥有至少一名子女,那么这同样会对您的申请产生有利影响;
最后,如果您能够为子女提供更为优越的生活环境和教育资源,那么这无疑也是您争取监护权的一大优势。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十六条
对已满两周岁的未成年子女,父母均要求直接抚养,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(一)已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力;
(二)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;
(三)无其他子女,而另一方有其他子女;
(四)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活。
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帮信罪多名受害者可以并案处理吗
[律师回复] 解析:
关于协助他人实施犯罪、教唆他人犯法及诱导他人误入歧途等不当行为,倘若其涉案人数超出三人,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或缴纳罚金之责。
另外,若行为人在实施上述不法行为的过程中还触犯了其他刑事罪名,那么便应依据最严苛的律法条款予以裁定。
我国刑法的基本原则在于,仅当行为满足特定严重程度的标准时,方能认定构成犯罪。
以下列举数种典型案例以供参考,这些恶劣情形涵盖但不仅限于以下几种情况:
(1)向超过三位对象提供协助、支持或援助;
(2)达成的支付款项数额超过人民币二十万元;
(3)获取的违法收益超过人民币一万元;
(4)在过去两年时间里,因非法利用信息网络、干扰信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因遭受过行政处罚,之后再次从事此类违法活动;
(5)被协助者所实施的犯罪行为导致了极其严重的社会影响。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位承诺有年终奖却不兑现怎么办?
能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。根据我国《中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。”
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