律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同丢失.如何申请工伤

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-24 广西梧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于劳动合同丢失.如何申请工伤这个问题,我的解答如下, 在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔〕12号规定:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    (四)考勤记录
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”但有的劳动行政部门会要求劳动者提供,双方已被认定存在劳动关系的仲裁裁决,否则将不予进行工伤认定,因此往往将现行仲裁,确定存在劳动关系后进行工伤认定。
    《劳动合同法》第八十二条
    全文
    10 2020-10-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6329位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同丢失.如何申请工伤
一键咨询
  • 防城港用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    142****5112用户1分钟前提交了咨询
    133****1455用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    173****0124用户1分钟前提交了咨询
    161****7332用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    165****3872用户4分钟前提交了咨询
    170****0166用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
  • 160****2658用户2分钟前提交了咨询
    141****5451用户3分钟前提交了咨询
    138****3344用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    160****8628用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    175****7806用户1分钟前提交了咨询
    137****8554用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    153****1570用户1分钟前提交了咨询
    147****6303用户3分钟前提交了咨询
    136****0574用户2分钟前提交了咨询
    152****8538用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    151****7751用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    151****3155用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    144****6387用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    170****2574用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    144****8138用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    153****6182用户1分钟前提交了咨询
    136****0075用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    137****3763用户3分钟前提交了咨询
    174****0256用户4分钟前提交了咨询
    161****0114用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    162****2602用户3分钟前提交了咨询
    157****3250用户2分钟前提交了咨询
    143****5218用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    144****3358用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    150****1048用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    165****2452用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    130****8774用户1分钟前提交了咨询
    158****5731用户4分钟前提交了咨询
    150****1832用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    152****0178用户2分钟前提交了咨询
    145****1400用户3分钟前提交了咨询
    133****3011用户2分钟前提交了咨询
    162****3608用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    157****7278用户4分钟前提交了咨询
    135****3727用户4分钟前提交了咨询
    151****4485用户4分钟前提交了咨询
    171****2187用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    144****7843用户4分钟前提交了咨询
    174****6126用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    130****5347用户4分钟前提交了咨询
    168****1000用户4分钟前提交了咨询
    176****2013用户3分钟前提交了咨询
    165****5750用户4分钟前提交了咨询
    130****3784用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****3885用户4分钟前已获取解答
无锡156****9332用户4分钟前已获取解答
常州188****7303用户4分钟前已获取解答
劳动合同丢失劳动仲裁申请有影响吗
并没有多余的影响,劳动者失去劳动合同仍可申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,劳动争议仲裁时效期限为一年。
10w+浏览
劳动纠纷
二审申请再审需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
在二审程序中,需要符合下列几点基本要求:
首先,需要核实原判决是否存在适用法律错误的情况;
其次,如果发现原判决对于事实的认定存在错误,或者事实不清、证据不足而影响判决结果,则可以依法裁定撤销原判决,并将案件发回首审人民法院重新审理;
最后,经过重新取证和核实事实之后,若法院认为有必要进行改判,也可依法作出相应决定。
此外,当当事人对于已经生效的判决或裁定持有异议时,有权向上一级人民法院提出再审申请。
特别是在当事人一方人数众多或者当事人双方均为公民的案件中,更应充分保障其合法权益,允许他们向原审人民法院提出再审申请。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十七条
原审人民法院收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。
对方当事人不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
原审人民法院收到上诉状、答辩状,应当在五日内连同全部案卷和证据,报送第二审人民法院。
第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。
经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。
第二审人民法院审理上诉案件,可以在本院进行,也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:
(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(三)原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后,当事人提起上诉的,第二审人民法院不得再次发回重审。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6921位律师在线
立即咨询
被人骗去兼职跑分判我行政拘留如何申请复议
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国行政复议法》的明确规定,申请人在申请行政复议时,可以选择以书面方式进行申请,亦可以选择以口头方式进行申请;
然而,若选择以口头方式申请,则行政复议机构应于现场详细记录下申请人的个人基本信息、行政复议请求事项及核心事实主张、申请行政复议的关键性理由以及具体的提交时间等要素。
针对公民、法人或其他组织而言,当他们察觉到某种具体的行政行为对自身的合法权益造成了侵害,便可从得知此具体行政行为那一天开始算起,在长达六十日内向有管辖权的行政复议机构提出行政复议申请;
但如法律另有特殊规定,将法定的申请期限延长至六十日以上,则需遵守相关法规。
倘若由于不可抗力因素或者其他正当理由导致法定申请期限被延迟,那么申请期限则须在上述障碍得以排除之后起到原定日期重新计
法律依据:
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
结婚证丢失可申请离婚吗
结婚证丢了,如果想离婚,要分两种情况,一种是双方都同意离婚,并且对子女抚养和财产分割都达成了一致,并写好了离婚协议书,这时发现结婚证丢了,双方可以一起到民政局补办结婚证后再进行离婚登记手续。如果双方的矛盾较大,协商不了,这时双方到民政局补办结婚证的可能性较小,只能到人民法院诉讼离婚。
10w+浏览
婚姻家庭
如何申请农业设施用地
[律师回复] 解析:
办理设施农业用地的严谨流程包括以下几个环节:
首先,选择合适的项目地址至关重要;
其次,需前往所属乡镇,认真填写备案申请表,在得到乡镇村社、村建环保部门、国土所以及农服中心多方面的联合实地踏勘并签字盖章认可之后,才能正式确认该地块的用途为设施农业用地。
接下来,应制作详细的土地勘测定界报告,以便明确土地权属关系和使用范围;
然后,所属乡镇将指导农户如何填写相关表格,并要求他们签字盖章,作为手续文件之一。
在这个过程中,用地业主需自行提供身份证、营业执照、土地流转情况的相关复印件等必要材料支持;
完成以上步骤后,便可进入最后一步——签订用地协议。
法律依据:
《土地管理法》第四十四条
建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。永久基本农田转为建设用地的,由国务院批准。在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内,为实施该规划而将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,按土地利用年度计划分批次按照国务院规定由原批准土地利用总体规划的机关或者其授权的机关批准。在已批准的农用地转用范围内,具体建设项目用地可以由市、县人民政府批准。在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外,将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,由国务院或者国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府批准。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同丢失能申请仲裁吗,劳动仲裁的要求
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同丢失能申请仲裁吗,劳动仲裁的要求进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
专利申请之前就有的产品是否侵权
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的明确规定,如果在专利申请日以前已经制造出相同类型的产品,采用了同样的工艺流程或完成了制造和使用方面的充分准备工作,而且只是在既有的规模/范畴之内继续进行此类生产活动与使用行为的话,则该行为无法被视为侵害了他人的专利权益。
然而,在涉及到专利侵权纠纷的案件审理过程中,若由于证据不足等原因导致无法证实在他人提出专利申请之前,涉案企业已经开始生产并销售了相同类型的产品,那么该企业的生产及销售行为便有可能构成对他人专利权益的侵犯。
法律依据:
《专利法》第六十九条
有下列情形之一的,不视为侵犯专利权:
(一)专利产品或者依照专利方法直接获得的产品,由专利权人或者经其许可的单位、个人售出后,使用、许诺销售、销售、进口该产品的;
(二)在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备,并且仅在原有范围内继续制造、使用的;
(三)临时通过中国领陆、领水、领空的外国运输工具,依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约,或者依照互惠原则,为运输工具自身需要而在其装置和设备中使用有关专利的;
(四)专为科学研究和实验而使用有关专利的;
(五)为提供行政审批所需要的信息,制造、使用、进口专利药品或者专利医疗器械的,以及专门为其制造、进口专利药品或者专利医疗器械的。
法院执行期限失效后怎么办
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国民事诉讼法》所赋予的相关法律规定,经由人民法院作出的具有法律效力的裁判裁决,其执行期限为自裁判生效之日起计算,最长可达六个月。
若在此期间内未能得到有效执行,则申请人有权向该院提交书面申请,要求实施强制执行措施;
然而,若既未执行亦未提起相关诉讼请求,那么关于裁判裁决的执行时效应如何处理?具体而言,应分为以下两种情形进行分析:
首先,若在裁判裁决生效后的两年内,曾向被执行人主张过债权,那么这便构成了诉讼时效的中止,申请人可在向法院提供相关证明材料之后,再次申请法院强制执行。
其次,若在法定执行期限内并未提出申请,且无诉讼时效中止的情形发生,那么申请人将失去请求人民法院强制执行已生效法律文书以实现其实体权利的机会。
若强制执行期限已过,那么申请人只能尝试与被执行人协商,看是否有可能促使其自愿履行义务。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同丢失能申请仲裁吗,劳动仲裁的要求
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动合同丢失能申请仲裁吗,劳动仲裁的要求相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样申请小额贷款公司
[律师回复] 解析:
作为主发起人,应当具备相应的资质与条件。
首先,主发起人必须是依法设立的企业法人;
其次,规定的条件包括“按照合并会计报表口径进行核算后,净资产应在3000万元人民币以上,资产负债比率不应超过70%,近两年须保持持续盈利状态,并且两年内累计实现的净资产利润总额需达到1000万元人民币以上”。
关于股东的资金来源及持股比例限制方面,企业法人、自然人以及其他经济组织均可对小额贷款公司进行投资入股,但所投入的资金必须为自有资金。
此外,主发起人和其关联方所持有的股份比例不得超过小额贷款公司注册资本总额的30%,而其他出资人及其关联方所持有的股份比例则不得超过小额贷款公司注册资本的10%,同时也不能低于注册资本的5%。
每位投资者只能选择投资一家小额贷款公司。
法律依据:
《公司法》第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;
不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
第七条
依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
快速解决“金融保险”问题
当前6695位律师在线
立即咨询
自己申请工伤流程是什么
[律师回复] 解析:
关于个人申请工伤案件的基本处理流程如下所述:
首先,当事人须向所在区域内的社会保险行政部门递交工伤认定申请书以及包括劳动关系证明和医疗诊断证明在内的相关材料;
其次,当社会保险行政部门收到该申请之后,将会依据其审查工作的需要,针对事故伤害情况开展必要的调查核实工作;
再次,在经过详细审核及充分研究之后,社会保险行政部门会做出正式的工伤认定决定;
第四,社会保险行政部门会将《认定工伤决定书》以书面形式送达给当事人,同时还需抄送给社会保险经办机构。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
失地保险和职工保险可以合并吗
[律师回复] 解析:
根据国家相关法规,失地农民养老保险与城镇职工养老保险是可以进行并轨整合的。
尽管各省市区在执行过程中会存在差异,但总体上来说,应对策略基本保持一致。
具体操作如下:
首先,对于同时参与了职工基本养老保险以及被征地农民基本生活保障的参保者而言,他们所参与的被征地农民基本生活保障可按照相关规定折算为城镇职工基本养老保险的缴费年限,即6年。
而大病医疗统筹则可折算为基本医疗保险的缴费年限,即10年。
其次,当参保人员到达法定退休年龄之时,其养老保险的实际缴费年限及折算缴费年限将共同决定其养老保障待遇。
若这两个年限之和达到了15年,那么该参保人员便可按照企业退休标准,享受职工基本养老金。
再次,若参保人员在加入职工基本养老保险之后,在达到法定退休年龄时,其累积缴费年限尚不足15年,此时有两种解决方案供其选择:
第一种是选择一次性补缴基本养老保险至满15年后再办理养老金领取手续;
第二种是申请将其养老保险关系转移至户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,从而享受到相应的养老保险待遇。
换句话说,就是将实际缴纳的城镇职工养老保险折算到被征地农民基本生活保障之中,然后按照被征地农民基本生活保障的相关规定办理手续,以获取相应的待遇。
最后,当参保人员在加入职工基本养老保险之后,在达到法定退休年龄并办理领取手续时,还可以选择一次性补缴满20年的医保年限,进而享受到职工基本医疗保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
问题紧急?在线问律师 >
6906 位律师在线,高效解决问题
劳动合同丢了工伤认定可以申请吗?
劳动合同丢了工伤认定可以申请的,只需要证明劳动关系的存在即可,或者是请求单位再次补办一份劳动合同。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应