8级伤残，解除劳务合同了，一次性工伤医疗补助金是多少钱

五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为22个月，六级伤残为18个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。 依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，应当享受全额补助金；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%；距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。

您好，一般是按照工资的八个月来计算

针对您的问题，需要知道您的本人工资具体是多少，一次性医疗补助金是根据本人工资为基数进行计算的；其次，若能确定为工伤8级伤残，您除了可以要求进行一次性医疗补助金外，还可以要求赔偿一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等其他费用，一次性医疗补助金只是其中很小的一部分。

你好，要根据你的工资水平确定具体的金额，还是就是你是什么时候受伤

你好，本人工资多少

你好，一共发26个月工资，每月最低也4000多，另外还有经济补偿金。我是专业工伤律师，如需律师帮助代理，可直接联系。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

您好，根据您的本人工资计算