我在公司工作了三个月，10月29号晚突然通知我解雇我，30号交接完工作没有给我结清工资和所得的赔偿，第一，公司没有和我签订劳动合同，(我有上班打卡的证据和工资单能提供）第二，因为我职位还被迫兼职出纳，交接的时候手上有小额的公司备用金，得知老板并没有想要和我在离职当天结算工资和赔偿金的时候，我没有把备用金交接回公司，并在上周六也就是31号和他用文字说明告诉他我暂留备用金的原因，截止到现在也没有任何的回复和通知。请问我留下备用金是否会构成犯罪？我该如何进行？聘请律师是可以帮我解决吗？

[律师回复] 解析：
鉴于农村社保卡与单位社保卡在支出上具有重叠性，因此原则上一位参保人只能选择并参与一份社会保险计划。
众所周知，每位参保者仅可享有一份养老金权益，不能同时享有多重社保福利。
如果参保者在同时满足农村社保和单位社保的条件后开始领取退休金，那么他将只能享受到其中的一种养老待遇，而不是二者兼得。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
针对该问题，我们建议债权人首先尝试与这家有限责任公司进行友好磋商，通过沟通协调寻找妥当解决之道。
如果无法达成共识，债权人可收集有关债务人大股东拒绝支付货款的有力证据，认真撰写符合既定格式和要求的诉讼状，然后向债务人所在地或合同义务履行地区的管辖法院提起诉讼，以寻求法律途径得以解决。
起诉作为一种依据法律规定向法院提交诉讼请求，并期待法院对某特定诉讼案件予以审理的正式法律行动。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十一条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
(二)支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

[律师回复] 你好！这个你应当找律师当面计算

[律师回复] 您要咨询什么法律问题

[律师回复] 您好，可以根据合同履行。

[律师回复] 你好，可以联系手机运营商，了解停机的具体原因。

[律师回复] 你好，可以具体说下你的情况吗？我再帮你分析。

[律师回复] 您好，这种情况您可以申请办理

[律师回复] 可以通过劳动仲裁维护您的权益

[律师回复] 不合法，向劳动监察大队投诉12333

[律师回复] 您好，可以起诉处理，稍后给您回电，注意接听

[律师回复] 可以的，需要具体看下病例情况来确定

[律师回复] 你好，芊羽琪律所为您解答

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。

[律师回复] 可联系我详细沟通为你提供法律帮助和建议

[律师回复] 为了能更好的帮你解决问题，我会尽力为您提供全面的法律咨询和支持。 mei080088

[律师回复] 可以处理的，债权人公司是哪个公司呢

[律师回复] 伤的重不重，只要不是全责即可，交强险限额内不分责任保险公司理赔

[律师回复] 你是否承认了强奸这个女孩子呢？