律图审稿专业委员会3轮严审

我不想工作了,就是当天提出离职,但是公司拖欠我工资,离职后,他以我突然离职给公司带来经济损失为理由不给我发拖欠我的工资了,这合法么

4.8w浏览 匿名 2024-04-24 河北石家庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6873位律师在线平均3分钟响应99%好评
但是公司拖欠我工资,他以我突然离职给公司带来经济损失为理由不给我发拖欠我的工资了?
一键咨询
  • 136****0633用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    160****3475用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    144****3320用户4分钟前提交了咨询
    156****3674用户4分钟前提交了咨询
    162****2052用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    175****2757用户2分钟前提交了咨询
    178****5103用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    158****1126用户1分钟前提交了咨询
    175****4780用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
  • 156****0680用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    145****2141用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    131****7010用户1分钟前提交了咨询
    155****0236用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    177****2464用户2分钟前提交了咨询
    138****3480用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    170****2467用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    167****3067用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    171****6044用户3分钟前提交了咨询
    147****5678用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    171****5236用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    156****7747用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    162****1758用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    133****1260用户4分钟前提交了咨询
    153****8241用户3分钟前提交了咨询
    147****7575用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    146****1413用户2分钟前提交了咨询
    161****2440用户3分钟前提交了咨询
    178****4340用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    136****3156用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    145****3420用户2分钟前提交了咨询
    153****7368用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    132****0783用户3分钟前提交了咨询
    175****2001用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    176****2033用户3分钟前提交了咨询
    132****6861用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    148****6880用户2分钟前提交了咨询
    172****1181用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    152****7608用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    141****4188用户1分钟前提交了咨询
    178****3412用户3分钟前提交了咨询
    170****4087用户2分钟前提交了咨询
    165****0764用户2分钟前提交了咨询
    173****5821用户1分钟前提交了咨询
    175****0463用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    160****8888用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    144****5603用户1分钟前提交了咨询
    167****7732用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    171****5243用户3分钟前提交了咨询
    153****2836用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    137****8622用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****2252用户1分钟前已获取解答
宿迁178****1821用户4分钟前已获取解答
盐城181****6656用户3分钟前已获取解答
装修公司拖欠我工资不给怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着装修公司拖欠我工资不给怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
交通事故精神损失怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于交通事故中所涉及的精神损害赔偿方面,其具体的赔偿准则主要包括以下几个方面:
首先,对于存在多重伤残的情况,以最高的伤残级别作为基准予以计算精神损害赔偿金;
其次,如果受害者的身体状况未能达到构成残疾的程度,则原则上无需支付精神损害赔偿金。
然而,在实际情况中确有必要给予适度补偿的情形下,上限为2000元人民币;
最后,如果受害者本身亦存在过错行为,那么应当根据其过错程度适当降低精神损害赔偿金的数额。
若受害者对事故负有全责,则在不超过总金额10%的范围内,可以根据具体情况进行调整。
当遭遇车祸之后,我们应该如何妥善处理相关的赔偿事宜?首先,必须要在第一时间内报案,以便保险公司能够及时了解事故情况,并在24小时之内通过电话方式向保险公司进行报案确认;
接下来,保险公司会派出专员前往事故现场进行查勘,确定损失的具体规模,并随后出具详细的查勘报告;
然后,我们需按照保险公司提供的要求,提交所有与索赔有关的证明文件和资料;
紧接着,保险公司将对所提交的索赔申请进行严格的审核;
最后,在经过上述程序之后,我们便可顺利地领取到保险公司所支付的赔偿款项了。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
装修公司拖欠我工资不给怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对装修公司拖欠我工资不给怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
损坏他人财物500以下会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
根据现行法规条例,蓄意破坏他人所属财产,情节轻微者,将受到治安行政管理的惩处;
倘若其行为构成违法犯罪,将依法追究其刑事责任。
通常来讲,仅凭恶意损害他人财产这一行为,数额在五千元人民币以内便可认定为拘留的充分条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
第二百九十三条之一
有下列情形之一,催收高利放贷等产生的非法债务,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金:
(一)使用暴力、胁迫方法的;
(二)限制他人人身自由或者侵入他人住宅的;
(三)恐吓、跟踪、骚扰他人的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拖欠工资几个月不给我怎么办?
公司拖欠工资几个月不给可以向当地的执法监察大队投诉,请求该单位对用人单位进行监督还有检查,责令单位支付拖欠的工资,或者可以向当地的人民法院申请支付令,向劳动行政部门申请仲裁等。
10w+浏览
劳动纠纷
七天无理由退货退款法律规定是什么
[律师回复] 解析:
关于“七天无理由退货”之规定,其主要法律依据为《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条所载明:
对于以网络、电视、电话以及邮寄售卖等各种新颖的销售方式进行商品交易的经营者,消费者享有在收到商品之日起七个自然日内退货的权利,且无需提供任何理由解释;
同时,消费者在退货时应确保商品保持原状。
而作为经营者,则有义务在收到消费者退回的商品后七个自然日内,将消费者支付的商品价款全额退还给消费者。
此外,若因退货产生的运费,则应由消费者自行承担。
法律依据:
《消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。
经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。
退回商品的运费由消费者承担;
经营者和消费者另有约定的,按照约定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
突然离职公司是否有权扣我工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与突然离职公司是否有权扣我工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
网购自行车七天无理由拒收是否合法
[律师回复] 解析:
根据我国《消费者权益保护法》的明确规定,若针对不允许享有七日无理由退货权的商品,该商品尚未发出,那么在货物未送达的情况下,消费者确实无法行使退货权利,然而,消费者仍有权请求商家退还货款。
然而,若消费者在购买前已经了解到该商品不享受七日无理由退货权,且仍然支付款项进行购买,则此种行为并不构成违法。
倘若商家已在销售页面上明确标注了相关信息,而消费者却未能注意到,这便属于消费者自身的疏忽。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;
七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外,其他商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。
经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。
退回商品的运费由消费者承担;
经营者和消费者另有约定的,按照约定。
行政诉讼附带性审查可以审查哪些
[律师回复] 解析:
中国人民法院依法审理并裁决以下类型的诉讼案件:
首先,对于诸如行政拘留、暂时性扣留或吊销许可证和执照、勒令暂停生产经营活动、没收不合法所得以及非法财物、处以罚款、给予警告等行政处罚行为持有异议者;
其次,对于涉及限制人身自由或财产查封、扣押、冻结等多种行政强制措施及行政强制执行措施持有不同意见者;
再者,对于向行政机关提出行政许可申请,但遭到行政机关拒绝或者在法定时限内未予回复,或者对行政机关就该行政许可事项所做出的其他相关决定持有异议者;
最后,对于对行政机关就确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权所做出的决定持有异议者。
法律依据:
《行政诉讼法》第十二条
人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:
(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;
(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;
(三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的;
(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;
(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;
(八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;
(九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;
(十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;
(十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
除前款规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。
(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;
(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;
(八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;
(九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;
(十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;
(十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
除前款规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。
临时工和经理起冲突怎么办
[律师回复] 解析:
当雇主扣减员工薪酬时,员工有权向所在地区的劳动行政管理机构进行投诉申诉,同时还可以与公司进行友好协商解决,如果协商无果的话,他们就有权利根据相关法律法规要求进一步的调节,仲裁,甚至起诉。
对于此类劳动争议事件的发生,当事人首先可以寻求本单位劳动争议调解委员会的帮助展开调节工作;
若无法达成一致意见,当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
同时,当事人另一方面也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
对于仲裁结果不满的,当事人还有权向人民法院提起诉讼。
此外,用人单位如存在以下任何一种侵犯劳动者合法权益的行为,都将受到劳动行政部门的严厉处罚:
(1)克扣或无故拖欠劳动者工资;
(2)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资报酬;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;
(4)在解除劳动合同时,未能按照相关规定给予劳动者相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
问题紧急?在线问律师 >
6087 位律师在线,高效解决问题
拖欠工资公司不给怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
连带责任和补充责任有关联吗
[律师回复] 解析:
所谓的补充责任,即是指两位及以上的债务人在相同的债务问题上共同向债权人负责,然而,从外部视角观察,即站在债权人角度来看待这个问题的话,首先应当由第一顺位的责任人来负担这份责任,而仅仅在第一顺位责任人无法完全赔偿的情况下,才会让第二顺位的责任人负责进行补足性的承担。
这种连带责任和补充清偿责任主要依据的是各位责任人在承担责任方面的优先顺序,因此,我们可以根据这两种责任方式的特点将其细分为连带责任和补充清偿责任。
其中,连带责任的含义是指各个责任人之间不存在主次之分,无论哪一方都必须毫无条件地为债务(或者说责任)负起连带责任。
至于补充清偿责任,它所代表的是连带责任人之间责任承担的顺序性,也就是说,只有当第一责任人无法承担或者无法完全承担责任的时候,其他的责任人才能开始承担起补充清偿责任。
法律依据:
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校;
或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应