公司为员工缴纳五险一金合法吗

[律师回复] 用人单位没有签订劳动合同也不给缴纳社保

[律师回复] 你好，请问发生多久了？你工作了多久

[律师回复] 可以要求烫伤他的人赔偿。

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你是要咨询欠款的法律问题吗

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 被判处拘役三个月后，刑满释放后是不需要监管五年的。

拘役是一种短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。服刑期满后，刑满释放人员回归社会即恢复自由，不用专门接受司法机关监管。但对于刑满释放人员，各级人民政府的公安、司法行政、劳动、人事、民政等部门和有关社会团体、企业事业单位、街道办事处、村（居）民委员会等会按照各自的职责，做好安置帮教工作，为其生活、劳动和接受教育创造必要的条件。这是一种非强制性的引导、扶助、教育和管理活动。

不过，如果是涉毒案件等特殊情况，可能会有后续的动态管控等特殊规定，但单纯的拘役刑满后不存在常规的五年监管情况。

[律师回复] 您好，被骗后有没有报案？

[律师回复] 你好，先看交警部门的定责，我没法通过你一句话就能定责

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 这是超速了，超速比例在20到50之间

[律师回复] 您好，具体可咨询您所在单位的人事部门。

[律师回复] 没有主观故意的话可以争取不判刑。

[律师回复] 社保只能是补缴最揎两年的

[律师回复] 无影响。只有当父母被刑事处罚并留下案底时，才会对子女有一定的影响

[律师回复] 你好，我是平顶山张律师。违法辞退员工，双倍补偿。可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好可就起诉咨询解答

[律师回复] 在实施经济性裁员的情况下，雇主需要以明确的方式向劳动者支付适当的经济赔偿。这个赔偿的方式和金额是根据劳动者在这家公司的具体工作时长来决定的。计算方式如下：劳动者每在单位工作一年就会获得相应的月份工资作为补偿金。如果工作时间超过六个月但不足一年，那么将按照一年来计算；如果工作时间低于六个月，则只会得到半个月工资的经济补偿。这里所提到的“月工资”是指劳动者在与公司解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资。

[律师回复] 在关于强制执行的和解协议签订之后，鉴于该举措已经正式生效，因此原则上来说，被执行人将不再被列入失信人员的名单之中。值得注意的是，和解协议的达成标志着双方就执行义务问题达成了新的共识，如果被执行人能严格遵守并切实履行和解协议中约定的各项义务，那么他们通常情况下将不会再次被认定为失信人员。然而，若被执行人故意违背和解协议条款，且未能全面地履行相关责任及义务，仍然有可能再度面临被列入失信人员名单的风险及困扰。